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大学生求职必备SWOT分析

作者?:?公司之星

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HCIA

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SWOT分析?

找到适合自已的工作类型之后，我们还需要进一步分析自已的优势和劣势以及所面临的机遇和威胁，以提高自已在激烈的竞争环境中求职的成功率。下面我们将简介一个常用的竞争分析方法SWOT分析法。?

运用SWOT分析法进行选择分析，就是将与你密切相关的各种重要内部优势因素（Strengths）、劣势因素（Weaknesses）、机会因素（Opportunities）和威胁因素（Threats），经过调查和挖掘罗列出来，并对这些因素进行综合分析，找到运用或填补的方法。?

使用SWOT模型对自已作进一步分析后你将得到一个关于自我的系统结识，从而为你准确地定位和进行对的的选择奠定坚实的基础。进行SWOT分析时，重要有如下几种方面的内容：?

1、分析环境：就是要分析现在的各种环境因素，包含外部环境因素和内部能力因素。?????????

2、结构SWOT矩阵?

?????将调查得出的各种因素依照轻重缓急或影响限度等排序方式，结构SWOT分析矩阵。如下列图所表达：

内部

优势S

劣势W

外部

机遇O

挑战T

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3、SWOT应用实例?

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JoannaSui，北京外国语大学，有香港大学互换经历，曾经在苏黎世金融集团见习和培训，重要工作是給公司相关部门写商业筹划书，并负责面向公司高层演说。Joanna的商业筹划书最终取得公司赞许，并得到由公司高层签发的推荐信。JoannaSui在毕业时被一家欧洲著名跨国咨询公司录用。?

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Strengths:

1.?社会活动经验丰富，擅长活动筹划、项目执行、组织、协调等工作，同时也善于进行???团队合作；

2.?香港大学的互换学习背景让我有机会接触到高层次的人，能分享他们的看法，?也让我有机会参加更多故意义的活动；

3.?擅长商业文书写作以及公众演讲，曾经在香港为跨国公司的高层做商业筹划书提案演???说；

4.?作为中国香港商会会员、中国美国商会会员，有较多的机会参加商会社交活动，知晓???商务礼仪，有较强的交际能力；

5.?在香港500强公司的培训和见习经历让我掌握基本的商业运作知识和商务技能；同时，?????开阔的视野让我从不一样角度和一定的高度去对待和分析问题。?

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优势的使用:?

1.?在筛选简历时，香港大学的著名度让我有更多机会与公司进一步接触；（大部分的企?????业高管毕业于港大）

2.?社会活动经验为我提供了许多让人信服的事例，在回答面试问题和分析案例的时候，能够让面试官直接结识到我的分析能力；（例如商业筹划书、社团年度计划）

3.?面试时可以从自已的香港、海外互换经历，或领导力发展项目标管理经历的实际案例中充分展现自已的优点和能力。经过项目培养的良好的口才和得体的着装增加了面试中??????的自信，从而博得对方好感；

4.?经过参加互换项目结识了来自全球著名高校的优异大学生甚至公司的高层，从而拥有了广泛的人脉关系。在应聘求职时，可以经过这些人脉了解公司内部信息，分享经验甚至???得到高层推荐。

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Weakness：

1.?成绩只在中上水平，本科毕业，没有更高的学历去应聘那些规定硕士、博士的单位；

2.?知识面有限，数学不好，所学专业应用范围有局限，对投行、咨询等热门行业一无所知，???只对营销等感爱好，求职领域比较狭窄；

3.?缺少实际工作经验，对于公司对人才的规定了解不多；

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劣势的填补

1.?更多倾向于不大计较学历和成绩，更重视个人能力的外企，特别是面相应届生招聘的企业；

2.?争取得到了香港的培训和见习机会，一边求职一边实习，迅速积累工作经验，为以后的求职提供帮助。并在见习过程中去了解优异公司对于人才的原则和员工规定，以调整自???已的求职方向，并故意识进行相关能力的培养和训练；

3.?防止应聘可能用到数学的职位，或根本不去考虑金融保险等类型公司，集中在自已擅长的营销领域。

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Opportunity:?

1.?大部分的跨国公司的高层，基本上是来自香港或者台湾；

2.?跨国公司对于曾经在香港工作过的应聘者会加分；

3.?香港的学习及工作背景，让我可以参加香港大学校友会在北京的活动；

4.?美国商会经常会举行人力资源聚会，在晚餐会上，可以有大量机会接触美资公司的人力资源部高层；

5.?在香港工作期间结识的导师和同事，?他们有较广的人脉资源，?給我的求职路指点迷津。

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机遇的使用:?

1.?经常参加由香港商会、美国商会举行的交际活动；?

2.?回北京后举行公益活动，例如无国界志愿者组织、国际金融学生论坛，并邀请在商会、????校友会中结识的公司高