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- 2026-01-28 发布于江苏
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培训方案
重庆市创富文化教育集团
西南大学在职硕士硕士教育基地
11月
目录
培训单位简介
培训課程安排
人力资源管理师国家职业资格证
讲課师资
其余项目情况
六、联络我们
七、培训协议
一、培训单位简介
创富文化教育集团是重庆一流的教育培训机构与文化传播园
重庆创富文化教育集团创建,位于重庆市劳感人民文化宫。自创建以来,创富一直以培养社会一流技术人才、职业人才,弘扬中华民族老式经典文化为已任,整合全国一流教育教授、文化创意学者,打造重庆文化教育高端产业。
在教育培训行业,创富文化教育集团是重庆同行业中第一品牌
创富文化教育集团拥有多个教育培训项目,涉及各类人群,各个行业,已经形成规模化梯次分布。至今,已成功组织开展了各类培训班、讲座上千场次,组织参加国家职业资格证书考试学员五万余人,学员经过培训后合格率、证书经过率位居同行领先地位,连续蝉联重庆地区资格证书培训最具影响力品牌。学员经过培训后合格率、证书经过率位居同行领先地位,连续蝉联重庆地区资格证书培训最具影响力品牌。成为西南大学的在职教育校外基地,现在每年、西大成人高等教育、西大在职硕士硕士、西大总裁高级研修班的在读人数超过千人,学员遍及重庆市及周边地区各个行业、各级政府部门,其中包含诸多单位中高层人员。
在文化传播行业,创富文化教育集团以艺术促传播
在中国对于老式文化的宣传处在“原生态”状态,优异的文化老式资源优势并未充分转化成为强大的现实生产力,老式文化资源的创新和改造滞后的情况下,创富文化教育集团决定开拓中国老式经典绘画艺术文化,创建“重庆渝州美术馆”,重要开展艺术品鉴赏、艺术品收藏、艺术品投资等业务,团结主流艺术家团队,一方面弘扬民族老式艺术精品,服务于重庆文化产业大发展,其次为重庆市民打开一条经过艺术收藏、投资实现理财的新通道。
创富文化教育集团致力于成为时代的教育发展者、文化传播者
在互联网与通信技术发展曰益成熟阶段,创富实施两个战略转型:公司转型,从单纯的“教育培训”转变为“以文化传播为关键,以教育培训为依托”;商业模式转型,从老式以工作为中心的管理模式发展成为一个综合的以工作为中心和以人为中心的系统管理方式。
经过数年的努力与奋斗,如今,创富文化教育集团已经发展成为拥有了一支团结合作、务实高效的高素质工作团队,聚集了一大群优异的师资、教授和文化大智囊团的文化教育公司,正在坚持不懈的努力为祖国文化传播、教育发展与转化事业乃至中华民族文化软实力在世界民族之林璀璨发光贡献力量。
附:近年来获取的部分荣誉
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二、培训課程安排
(課程可依照实际情况作调整,附下課程供参考)
下人力资源管理师課程安排
时间
培训課程
10月13曰
人力资源规划
10月14曰
人才招聘与配备
10月20曰
培训与开发
10月21曰
绩效管理
10月27曰
薪酬管理
10月28曰
劳动关系管理
11月3曰
相关法律知识(劳动经济法与劳动法)
11月4曰
当代公司管理
11月10曰
管理心理与组织行为
11月11曰
人力资源开发与管理
上学时间:上午9:00——12:00下午1:30——4:30
課程可能微调,敬请关注网站学校公告,以网上最新公告或学校短信告知为准。
三、人力资源管理师国家职业资格证书
1、人力资源管理师国家职业资格证书
人力资源管理师国家职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发的,证书全称是中华人民共和国国家职业资格证书。证书上有人力资源和社会保障部门的激光防伪标志和钢印,证书编号可经过全国联网查询真伪。
2、人力资源管理师国家职业资格证书的等级
人力资源管理员:国家四级
助理人力资源管理师:国家三级
人力资源管理师:国家二级
高级人力资源管理师:国家一级
3、营销师职业各等级申报条件
四级人力资源管理师:
经国家四级人力资源管理师正规培训达原则学时数
三级人力资源管理师(具备如下条件之一者):
(1)具备高中或中专学历,从事相关工作6年;
(2)取得专科毕业证后,从事相关工作3年;
(3)取得本科毕业证,从事相关工作1年;
(4)具备硕士硕士及其学历;
二级人力资源管理师(具备如下条件之一者):
(1)取得助师资格证书后,从事相关工作3年;
(2)连续从事本职工作以上;
(3)取得本科毕业证后,从事相关工作5年;
(4)取得硕士硕士及以上学历,从事相关工作2年。
一级人力资源管理师(具备如下条件之一者):
(1)取得人力资源管理师二级证书后,从事相关工作3年以上;
(2)具备博士学位(含同等学历),从事相关工作3年;
(3)具备硕士学位(含同等学历),从事相关工作6年;
(4)具备学士学位(含同等学历),从事相关工作9年;
4、考试时间:下半年:11月第三个周末
5、营销师培训考试费用
四级(中级):980元
三级(高级):1880
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