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职业道德考试题目及答案解析

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

答案：C

解析：服务群众是职业道德的核心，它是指从业人员在职业活动中要全心全意为人民服务。这是社会主义道德的本质要求，也是职业活动的出发点和归宿。爱岗敬业是职业道德的基础和核心要求之一，强调对工作的热爱和认真负责；诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的重要内容；奉献社会是职业道德的最高境界。所以本题选C。

2.下列关于职业道德的说法中，正确的是（）

A.职业道德的形式因行业不同而有所不同

B.职业道德在内容上具有变动性

C.职业道德在适用范围上具有普遍性

D.讲求职业道德会降低企业的竞争力

答案：A

解析：职业道德的形式因行业不同而有所不同，不同的行业有其特定的职业道德规范，以适应行业的特点和要求，A选项正确。职业道德在内容上具有稳定性和连续性，它是在长期的职业活动中形成的，不会轻易变动，B选项错误。职业道德在适用范围上具有特定性，它只适用于特定的职业领域和从业人员，而不是具有普遍性，C选项错误。讲求职业道德有助于提高企业的信誉和形象，增强企业的竞争力，D选项错误。

3.某企业员工在工作中经常拖延时间，导致工作效率低下。这违背了职业道德规范中的（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

答案：A

解析：爱岗敬业要求员工热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责地做好本职工作。该员工在工作中经常拖延时间，导致工作效率低下，没有认真履行自己的工作职责，违背了爱岗敬业的职业道德规范。诚实守信强调的是诚实不欺、信守承诺；办事公道要求在处理事务时公平、公正；服务群众侧重于为他人提供优质的服务。所以本题选A。

4.下列行为中，符合诚实守信职业道德要求的是（）

A.客户反映产品质量问题，销售人员为了维护企业利益，隐瞒真相

B.员工对企业的管理制度有意见，在公开场合提出自己的看法

C.企业为了增加利润，降低产品成本，以次充好

D.某员工在工作中经常偷工减料

答案：B

解析：诚实守信要求从业者在职业活动中要讲实话、办实事，不弄虚作假，不欺骗他人。员工对企业的管理制度有意见，在公开场合提出自己的看法，体现了诚实和敢于表达真实想法的态度，符合诚实守信的职业道德要求。销售人员隐瞒产品质量问题、企业以次充好、员工偷工减料等行为都是不诚实、欺骗的表现，违背了诚实守信的原则。所以本题选B。

5.办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）

A.原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B.奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C.支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

D.牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

答案：C

解析：办事公道要求职业人员在职业活动中要坚持真理，公私分明，公平公正地处理各种事务，做到光明磊落。A选项“举贤任能，不避亲疏”主要侧重于用人方面；B选项“奉献社会”是更高层次的职业道德要求，“勤俭持家”与办事公道无关；D选项“牺牲自我，助人为乐，邻里和睦”更多地体现了社会公德方面的内容。所以本题选C。

6.下列关于奉献与获得的关系，正确的是（）

A.奉献是无条件的，不应以获得为前提

B.奉献与获得是对立的，有奉献就不能有获得

C.奉献与获得是对等的，奉献越多，获得越多

D.奉献是为了获得更多的物质回报

答案：A

解析：奉献是一种高尚的道德行为，是不计报酬、不求回报地为社会、为他人付出。奉献是无条件的，不应以获得为前提，它体现了一种无私的精神境界。奉献与获得并不是对立的，但也不是对等的关系，奉献并不一定能立即获得相应的物质回报，也不能将奉献的目的单纯地归结为获得更多的物质回报。所以本题选A。

7.职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。

A.明确的规定性和一定的强制性

B.明确的规定性和执行的随意性

C.一定的弹性和一定的强制性

D.一定的弹性和执行的随意性

答案：A

解析：职业纪律是企业为了保证生产经营活动的正常进行而制定的行为规范，它具有明确的规定性，即对员工的行为有具体的要求和标准。同时，职业纪律具有一定的强制性，要求员工必须遵守，违反纪律会受到相应的处罚。职业纪律不具有随意性和弹性，不能随意更改或不执行。所以本题选A。

8.某员工在工作中总是挑肥拣瘦，对自己有利的工作就抢着干，对自己不利的工作就推诿。这种行为违背了职业道德中的（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.团结协作

答案：A

解析：爱岗敬业要求员工对工作要有敬业精神，认真对待每一项工作任务，不挑三拣四。该员工挑肥拣瘦，只选择