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考勤与假期管理制度概览.pdfVIP

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  • 2026-01-28 发布于北京
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考勤与假期管理制度概览.pdf

    关于考勤及假期制度

    1、公司上下班实行弹性制度，不记录打卡时间

    2、请假（包含各类假别）需向直属汇报，并在公司请假系统中进行填报记录，最

    小请假单位为0.5天，所有请假请至少提前一天申请，如因无法提前申请，需

    在一周之内进行补充申请，否则按缺勤处理。

    年假

    3、年假：员工入职转正即有7天带薪年假，在此基础上工作年限每增加1年，

    年假增加1天，带薪年休假最高不超过20天。

    4、年假具体计算方法：员工在本公司工作的第一年

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