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2025河北唐山市滦州市公立二级医院自主招聘卫生专业技术人员30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列各项中，不属于社会监督的是（）。

A.工会对政府管理活动的监督

B.各级人大对政府的监督

C.人民群众的直接监督

D.社会舆论的监督

【答案】：B

【解析】社会监督主要是指由公民、法人或其他组织对行政机关及其工作人员的行政行为进行的一种没有法律效力的监督，包括社会团体监督、公民监督和社会舆论监督等。工会对政府管理活动的监督属于社会团体监督；人民群众的直接监督是公民监督的体现；社会舆论的监督也是社会监督的重要形式。而各级人大是国家权力机关，各级人大对政府的监督属于国家权力机关的监督，并非社会监督。所以不属于社会监督的是各级人大对政府的监督。

2、战略管理的核心是（）。注：因题干本身就符合任务要求，故输出未做改动。

A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式

B.最大限度地满足用户的需求

C.增强企业的核心竞争力

D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

【答案】：D

【解析】战略管理是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，这涵盖了对企业内外部环境的分析、战略的制定、实施与控制等一系列活动，贯穿企业运营的全过程，是战略管理的核心所在。一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式，这更多体现的是企业文化的作用，而非战略管理的核心。最大限度地满足用户的需求是企业经营中关注市场和客户的一个重要目标，但并非战略管理的核心，战略管理是从企业整体层面出发进行的规划和决策。增强企业的核心竞争力是战略管理可能达成的一个重要结果，但不是核心概念，核心竞争力的提升是在战略管理的全局性管理过程中逐步实现的。

3、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要，通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感，并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化，它更多是从工作内容丰富性角度，对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力，会让员工担心失去工作和经济来源，与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升，受到他人更多的认可和尊重，能极大地满足其尊重需要，相比其他选项，升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。

4、长期以来，黄金可作为防范通货膨胀的一种手段，原因在于黄金具有（）。

A.价值尺度职能

B.贮藏手段职能

C.世界货币职能

D.支付手段职能

【答案】：B

【解析】本题可根据黄金各职能的特点，来分析其作为防范通货膨胀手段所体现的职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能。商品价值的表现形式是价格，执行价值尺度职能只需观念上的货币。该职能主要与商品价值的衡量有关，与防范通货膨胀并无直接关联。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。黄金作为一种贵重金属，具有稳定的价值，它可以在一定程度上抵御通货膨胀的影响。当发生通货膨胀时，货币的购买力下降，而黄金的价值相对稳定，持有黄金可以避免货币贬值带来的损失，所以长期以来黄金可以作为一种防范通货膨胀的手段，主要是因为它具有贮藏手段职能。世界货币是在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币。世界货币的职能主要是在国际经济交流等方面体现，并非用于防范通货膨胀。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能，是随着商品赊账买卖的产生而出现的。该职能主要涉及货币在不同交易场景中的支付作用，与防范通货膨胀没有直接联系。综上，黄金作为一种防范通货膨胀的手段，是因为黄金具有贮藏手段职能。

5、地图中C处代表的朝代应为（）。

A.北宋

B.南宋

C.唐朝

D.隋朝

【答案】：B

【解析】本题给定地图，要求判断地图中C处代表的朝代。要解答该题，需结合各朝代的历史特征和在地图上的典型表现来分析。唐朝是中国历史上一个辉煌的大一统朝代，在其鼎盛时期疆域辽阔，但在时间顺序上相对较早，且与地图所呈现的特征可能不匹配，故不能代表地图中C处的朝代。隋朝虽然结束了南北朝分裂局面实现统一，但国祚较短，很快被唐朝取代，其在地图上的表现与题目中地图C处特征不相符，可排除。北宋时期，虽然实现了中原地区的相对统一，但同时北方有辽等少数民族政权并存，其疆域范围与地图