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2025法律法规知识题库及答案

单项选择题

1.以下属于行政处罚种类的是（）

A.记过

B.罚款

C.开除

D.降职

2.我国民法的基本原则不包括（）

A.平等原则

B.自愿原则

C.等价有偿原则

D.过错责任原则

3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

4.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

5.以下不属于知识产权保护范围的是（）

A.商标权

B.著作权

C.肖像权

D.专利权

6.有限责任公司的股东人数最多为（）

A.20人

B.30人

C.40人

D.50人

7.以下哪种情况不属于正当防卫（）

A.针对正在进行的不法侵害

B.明显超过必要限度造成重大损害

C.针对不法侵害人

D.目的是保护合法权益

8.以下属于行政强制措施的是（）

A.行政拘留

B.罚款

C.查封场所

D.没收违法所得

9.遗嘱应当对（）保留必要的遗产份额。

A.缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人

B.法定继承人

C.遗嘱继承人

D.受遗赠人

10.以下关于合同效力的说法正确的是（）

A.限制民事行为能力人订立的合同一律无效

B.无权代理人订立的合同一律无效

C.因重大误解订立的合同可撤销

D.恶意串通损害第三人利益的合同可变更

多项选择题

1.以下属于第一顺序法定继承人的有（）

A.配偶

B.子女

C.父母

D.兄弟姐妹

2.以下属于无效合同的情形有（）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

3.以下属于知识产权的有（）

A.商标权

B.专利权

C.著作权

D.商业秘密权

4.以下属于行政处罚的种类有（）

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.吊销许可证

5.以下属于劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

6.以下属于物权的有（）

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权

7.以下属于侵权责任承担方式的有（）

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.赔偿损失

8.以下属于有限责任公司股东会行使的职权有（）

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项

C.审议批准董事会的报告

D.审议批准监事会或者监事的报告

9.以下属于行政复议受案范围的有（）

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封等行政强制措施决定不服的

C.对行政机关作出的有关许可证等证书变更等决定不服的

D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

10.以下属于我国刑法基本原则的有（）

A.罪刑法定原则

B.平等适用刑法原则

C.罪刑相适应原则

D.疑罪从无原则

判断题

1.法律是由国家制定或认可的行为规范。（）

2.所有的民事行为都必须遵循等价有偿原则。（）

3.用人单位可以随意延长劳动者的工作时间。（）

4.著作权自作品创作完成之日起产生。（）

5.无民事行为能力人实施的民事行为一律无效。（）

6.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定费用。（）

7.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。（）

8.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。（）

9.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（）

10.犯罪后自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚。（）

简答题

1.简述民事法律行为有效的条件。

2.简述行政处罚的简易程序适用条件。

3.简述我国刑法中主刑的种类。

4.简述合同的主要条款。

讨论题

1.如何提高公民的法律意识？

2.谈谈法律在维护社会公平正义中的作用。

3.讨论企业如何加强法律风险防范？

4.说说法律与道德的关系。

答案及解析

单项选择题

1.答案：B

-解析：记过、开除、降职属于行政处分或单位内部处罚，罚款属于行政处罚种类，所以选B。

2.答案：D

-解析：我国民法基本原则包括平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗等