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- 2026-01-28 发布于河南
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2023年白城市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.某单位有甲、乙、丙、丁四个科室,共有20名员工,其中甲科室有6名员工,乙科室有5名员工,丙科室有7名员工。若要使每个科室的员工数都是偶数,那么丁科室至少有多少名员工?()
A.1
B.2
C.3
D.4
2.一个三位数的百位和个位数字相同,十位数字比百位数字大2,这个数是()。()
A.124
B.135
C.146
D.157
3.小明从家出发去图书馆,先向东走了200米,然后向北走了300米,最后向西走了100米。小明距离家多远?()
A.200米
B.300米
C.400米
D.500米
4.某班有男生x人,女生y人,男生比女生多y-x人,则x-y=()。()
A.x
B.y
C.2x
D.2y
5.一个班级有学生40人,其中男生占40%,那么女生人数是()。()
A.16
B.18
C.20
D.22
6.一个数加上它的两倍后等于24,这个数是()。()
A.6
B.8
C.10
D.12
7.一个长方形的长是宽的两倍,如果宽是10厘米,那么长方形的周长是多少厘米?()
A.40
B.50
C.60
D.70
8.一个班级有男生和女生共30人,如果男生比女生多5人,那么男生有多少人?()
A.15
B.16
C.17
D.18
9.一个数减去它的四分之一后等于12,这个数是多少?()
A.48
B.36
C.24
D.12
10.一个班级有男生和女生共45人,如果男生比女生多15人,那么女生有多少人?()
A.15
B.20
C.25
D.30
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于行政职业能力倾向测验的内容?()()
A.数量关系
B.言语理解与表达
C.判断推理
D.资料分析
E.基本能力
12.以下关于公文格式的说法,正确的是()。()
A.公文一般由版头、主体、版记三部分组成
B.公文的标题应居中编排
C.公文日期的书写应右空四字
D.公文中的附件名称应在正文之后
13.以下哪些属于公文的基本要素?()()
A.发文机关标志
B.发文字号
C.份号
D.发文机关署名
E.公文标题
14.以下关于公文行文规则的说法,正确的是()。()
A.公文应使用规范的书面语言
B.公文应当准确规范地使用公文术语
C.公文应当使用简洁明了的语言
D.公文应当避免使用口语、方言和俚语
E.公文应当注意行文的语气和语调
15.以下关于公文办理的说法,正确的是()。()
A.公文应当及时办理
B.公文办理过程中,文件应保持整洁,不得随意涂改、涂抹
C.公文办理过程中,文件应按照规定的流程和时限进行
D.公文办理过程中,文件应保密,不得泄露
E.公文办理完成后,应当归档保存
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当对工作认真负责,公正廉洁,____________________。
17.我国公务员的基本工资制度主要包括____________________。
18.公务员的考核内容包括____________________。
19.公务员的职务与级别是____________________的关系。
20.公务员培训的内容主要包括____________________。
四、判断题(共5题)
21.公务员的职务晋升必须经过公开考试。()
A.正确B.错误
22.公务员在试用期内可以不参加年度考核。()
A.正确B.错误
23.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应。()
A.正确B.错误
24.公务员的职务与级别是相互独立的,可以单独晋升。()
A.正确B.错误
25.公务员在执行公务时,可以不受任何法律约束。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述公务员的职责。
27.如何理解公务员的职业道德?
28.简述公务员考核的原则。
29.请说明公务员培训的意义。
30.简述公务员回避制度的主要内容。
2023年白城市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题
一、单选题(
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