2023年广安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2023年广安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是公务员法的基本原则？()

A.公务员法规定公务员实行职位分类制度

B.公务员法规定公务员的录用必须公开、平等、竞争、择优

C.公务员法规定公务员应当全心全意为人民服务

D.公务员法规定公务员的考核应当客观、公正、公开

2.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.完成工作任务，履行职责

D.享有获得劳动报酬的权利

3.下列哪个机构负责全国公务员的录用工作？()

A.国家公务员局

B.各级公务员主管部门

C.中央组织部

D.各级人民政府

4.公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.客观、公正、公开

C.绩效优先、兼顾其他

D.德才兼备、以德为先

5.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限满两年

B.工作表现突出，群众公认

C.具有相应的资格条件

D.以上都是

6.公务员的辞职应当向哪个机构提出？()

A.所在机关

B.公务员主管部门

C.上级机关

D.同级机关

7.下列哪个选项不是公务员的纪律要求？()

A.严守国家秘密

B.遵守社会公德

C.不得经商办企业

D.不得参与营利性活动

8.公务员的退休年龄是多少？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性60岁，女性50岁

C.男性55岁，女性50岁

D.男性50岁，女性45岁

9.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的政治素质

C.提升公务员的服务意识

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参与民主监督的权利

D.享有退休待遇的权利

11.下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.被依法判处刑罚的

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.绩的表现

D.体的表现

13.公务员的培训类型主要包括哪些？()

A.新任公务员培训

B.在职公务员培训

C.公务员进修班

D.公务员专业技术人员培训

14.公务员的纪律要求主要包括哪些方面？()

A.严守国家秘密

B.遵守社会公德

C.不得经商办企业

D.不得参与营利性活动

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备的条件之一是：具有履行职责所必需的______。

16.公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的______、______、______和______等方面的表现。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者______晋升职务。

18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

19.公务员法规定，公务员因公致残的，享受国家规定的______。

四、判断题(共5题)

20.公务员法规定，公务员的录用必须经过公开考试，但可以不公开录用。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果只与公务员本人有关，不影响其所在机关的工作。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，即使考核不合格，也不能被辞退。()

A.正确B.错误

23.公务员退休后，不再享有公务员的各项待遇。()

A.正确B.错误

24.公务员法规定，公务员因公外出期间，不得请假。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的基本权利和义务。

26.在公务员的考核中，如何确保考核的客观性和公正性？

27.公务员晋升的主要依据是什么？

28.如何加强公务员的培训和继续教育？

29.在公务员管理中，如何处理公务员的申诉和控告？

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