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2025年台南市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、自愿、择优

C.公开、平等、民主、择优

D.公开、平等、竞争、民主

2.公务员的考核周期是多长时间？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

3.公务员晋升的职务层次应当与什么相适应？()

A.学历水平

B.工作年限

C.工作能力

D.以上都是

4.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.上级机关

B.同级机关

C.主管部门

D.工作单位

5.公务员的培训经费应当如何保障？()

A.由公务员个人承担

B.由单位承担

C.由国家和地方财政共同承担

D.以上都可以

6.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.社会平均工资水平

B.单位经济效益

C.个人工作表现

D.以上都是

7.公务员的回避制度中，哪种回避是强制性的？()

A.血缘回避

B.职务回避

C.地域回避

D.任职回避

8.公务员的纪律处分决定应当以什么形式作出？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子邮件形式

D.以上都可以

9.公务员的退休待遇包括哪些内容？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

10.公务员的申诉控告权利包括哪些方面？()

A.对处分不服申诉

B.对录用不服申诉

C.对考核不服申诉

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员在履行职责时，以下哪些行为属于违法违纪行为？()

A.利用职务上的便利谋取私利

B.违反公务员行为规范

C.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

D.拒不执行上级依法作出的决定和命令

12.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.政治理论培训

D.心理素质培训

13.公务员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限符合要求

B.工作成绩突出

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有相应的学历或者专业水平

14.公务员的考核方式有哪些？()

A.定期考核

B.非定期考核

C.自我考核

D.同事评议

15.公务员的回避制度涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.职务关系

C.地域关系

D.同事关系

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当忠于宪法，忠于国家，忠于人民，忠于职守，并模范地遵守什么？

17.公务员的考核，按照管理权限，由什么机关负责？

18.公务员的职务晋升，应当根据什么结合职务空缺情况逐级晋升？

19.公务员的退休年龄，根据什么确定？

20.公务员的辞职，应当向什么机关提出书面申请？

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试只包括笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于血缘关系。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休待遇与公务员在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.什么是公务员的回避制度？

28.公务员的考核内容包括哪些方面？

29.公务员晋升的流程是怎样的？

30.公务员退休后享有哪些待遇？

2025年台南市录用公务员录用考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.【答案】B

【解析】公务员的考核周期为每年一次。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升的职务层次应当与学历水平、工作年限和工作能力相适应。

4.【答案】C

【解析】公务员的辞职应当向主管部门提出。

5.【答案】C

【解析】公务员的培训经费应当由国家和地方财政共同承担。

6.【答案】A

【解析】公务员的工资水平应当与社会平均工资水平相适应。

7.【答案】D

【解析】在公务员的回避制度中，任职回避是强制性的。

8.【答