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2024年海南省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政职业能力倾向测验的五大能力倾向之一？()

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.逻辑思维能力

2.在处理公文时，以下哪种情况不属于紧急公文处理范围？()

A.突发事件处理

B.领导临时交办事项

C.一般性工作部署

D.应急物资调配

3.以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从组织分配

C.保守国家秘密

D.私下接受贿赂

4.在公文写作中，以下哪种标题格式是正确的？()

A.《关于开展某项工作的请示》

B.关于开展某项工作的请示

C.关于某项工作的开展请示

D.某项工作关于开展请示

5.在处理公文时，以下哪种情况不属于公文拟稿人应当注意的事项？()

A.文字表达要准确

B.格式规范

C.内容保密

D.不得夹带个人意见

6.以下哪项不属于行政职业能力倾向测验的判断推理题型？()

A.定义判断

B.类比推理

C.逻辑推理

D.逻辑分析

7.在公文写作中，以下哪种格式是错误的？()

A.主送机关顶格写

B.正文右对齐

C.附件名称后加括号

D.公文日期标注在正文下方

8.在公文处理过程中，以下哪种情况不属于公文退回原单位处理的情况？()

A.文件内容不符合要求

B.文件内容涉及国家秘密

C.文件内容需要补充说明

D.文件内容需要修改

9.以下哪项不属于公务员的职责？()

A.履行职务

B.维护国家利益

C.接受群众监督

D.获得劳动报酬

10.在公文写作中，以下哪种格式是正确的？()

A.发文机关名称居中

B.文件标题居中

C.正文左对齐

D.公文日期居中

二、多选题(共5题)

11.在行政职业能力倾向测验中，以下哪些是衡量公务员综合素质的重要指标？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.资料分析

E.常识判断

12.以下哪些行为符合公务员职业道德的要求？()

A.严守国家秘密

B.公正廉洁

C.勤勉尽责

D.服务群众

E.遵守法律法规

13.在公文处理过程中，以下哪些环节需要严格控制？()

A.公文的起草

B.公文的审核

C.公文的签发

D.公文的传递

E.公文的归档

14.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险和福利

D.提出批评和建议

E.依法申诉和控告

15.以下哪些是公务员培训的主要内容？()

A.公共管理知识

B.业务能力提升

C.职业道德教育

D.法规政策学习

E.心理素质培养

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员应当履行的基本义务之一是：______。

17.公文按照______分为上行文、下行文和平行文。

18.我国公务员制度的核心是______。

19.在公务员录用过程中，______是决定是否录用的关键环节。

20.公务员考核的内容主要包括______、工作实绩、工作态度和廉洁自律等方面。

四、判断题(共5题)

21.公务员法规定，公务员享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。()

A.正确B.错误

22.公文的主送机关应当使用全称或者规范化简称、统称。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内不得参加公开选拔、竞争上岗或者调任、转任。()

A.正确B.错误

24.公务员考核应当以工作实绩为主要依据，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。()

A.正确B.错误

25.公务员的职务晋升只与个人工作年限和资历有关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员法规定的公务员应当履行的基本义务。

27.在公文处理中，如何确保公文的保密性？

28.简述公务员培训的目的和意义。

29.在公文写作中，如何确保公文格式的规范性？

30.请说明公务员考核的原则和内容。

2024年海南省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政职业能力倾向测验的五大能力倾向包括数量关系能力、判断推理能力、言语理解与表达、资料分析能力和常识判断。逻辑思