2026山东事业单位统考滨州市东平县初级综合类岗位招聘78人笔试考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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2026山东事业单位统考滨州市东平县初级综合类岗位招聘78人笔试考试备考题库及答案解析.docx

2026山东事业单位统考滨州市东平县初级综合类岗位招聘78人笔试考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生食品安全事件,消费者因食用受污染食品导致健康受损。食品生产者和销售者未能尽到安全保障义务,消费者要求赔偿。此案中,食品生产者和销售者承担的法律责任属于()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、刑事责任和民事责任

答案:C

解析:民事责任是指民事主体违反民事法律规定所应承担的民事法律后果。本案中,食品生产者和销售者因未尽到安全保障义务,导致消费者健康受损,消费者要求赔偿,这属于因违反民事法律规定而产生的法律后果,食品生产者和销售者应承担民事责任。A项,刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为所应承担的法律责任,本案中食品生产者和销售者并未实施犯罪行为,不承担刑事责任。B项,行政责任是指行政主体因违反行政法律规定所应承担的法律责任,本案中食品生产者和销售者并未违反行政法律规定,不承担行政责任。D项错误,食品生产者和销售者不承担刑事责任。故选C。

2.某作家创作了一部小说,小说中的人物、情节和对话均来源于现实生活中的真实事件和人物。该作家将小说出版后,某影视公司未经许可,将小说中的部分情节改编成电影并上映。该作家有权要求影视公司承担的法律责任主要是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案:C

解析:民事责任是指民事主体违反民事法律规定所应承担的民事法律后果。本案中,影视公司未经许可,将作家创作的小说中的部分情节改编成电影并上映,侵犯了作家的著作权,作家有权要求影视公司承担民事责任。A项,行政责任是指行政主体因违反行政法律规定所应承担的法律责任,本案中影视公司并未违反行政法律规定,不承担行政责任。B项,刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为所应承担的法律责任,本案中影视公司并未实施犯罪行为,不承担刑事责任。D项,经济责任不是一种独立的法律责任形式,而是民事责任的一种具体表现,本案中作家有权要求影视公司承担民事责任。故选C。

3.某村村民张某承包了村里的土地,种植果树。张某在果园附近修建了一座化粪池,由于施工不规范,化粪池渗漏,导致附近村民李某家中的饮用水井被污染,果树生长受阻。李某要求张某赔偿损失。张某应当承担的法律责任主要是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案:C

解析:民事责任是指民事主体违反民事法律规定所应承担的民事法律后果。本案中,张某修建的化粪池渗漏,导致李某家中的饮用水井被污染,果树生长受阻,给李某造成了损失。张某未尽到合理注意义务,侵犯了李某的合法权益,应当承担民事责任。A项,行政责任是指行政主体因违反行政法律规定所应承担的法律责任,本案中张某并未违反行政法律规定,不承担行政责任。B项,刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为所应承担的法律责任,本案中张某并未实施犯罪行为,不承担刑事责任。D项,经济责任不是一种独立的法律责任形式,而是民事责任的一种具体表现,本案中李某有权要求张某承担民事责任。故选C。

4.某公司员工王某在工作中受伤,经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,该公司应当()。

A、与王某解除劳动合同,并支付经济补偿

B、与王某解除劳动合同,并支付赔偿金

C、与王某订立无固定期限劳动合同,并支付经济补偿

D、与王某订立无固定期限劳动合同,并支付赔偿金

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者离岗后未进行职业健康检查的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;……王某因工负伤并被确认丧失劳动能力,属于上述规定的情形,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)依照本法第四十条的规定解除劳动合同的;(四)依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外,依照本法第四十四条第四项规定的情形终止劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第三项规定的情形终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。王某属于因工负伤并被确认丧失劳动能力,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同,并支付经济补偿。A项错误,根据上述分

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