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- 2026-01-28 发布于广东
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生产安全管理回顾
1.回顾目的
系统梳理过去12个月生产安全工作的亮点与不足。
为2024年度目标制定、资源投入及改进方向提供数据与事实依据。
建立“回顾—改进—验证”闭环,持续降低组织风险总量。
2.回顾范围与边界
维度
包含
不包含
组织范围
公司所有制造基地、仓库、实验室
办公区域、宿舍、第三方承运商(仅统计接口事故)
业务范围
生产、设备维保、危化品管理、相关方作业、应急管理
纯办公活动、后勤食堂
时间范围
2023-01-01至2023-12-31
—
3.数据与指标达成情况
3.1核心结果指标(KPI)
指标
目标
实际
达成率
备注
重大伤亡事故
0起
0起
100%
连续5年保持
损失工作日事故率(LWIR)
≤0.25
0.18
116%
优于目标28%
可记录事故率(TRIR)
≤0.8
0.67
119%
同比↓15%
应急演练完成率
100%
100%
100%
综合演练4次、专项38次
一级隐患整改关闭率
≥95%
97.3%
102%
平均整改周期9.6天
3.2过程指标
指标
实际
同比
安全观察次数
12,450次
+22%
员工报告隐患数
3,180条
+35%
安全培训学时/人
18.4h
+12%
承包商安全审计通过率
92%
+6p.p.
4.重大风险治理进展
风险领域
关键行动
状态
成效
危化品泄漏
1.双重围堰加装2.气体探测仪升级SIL2
完成
全年0起泄漏火警
机械伤害
安全联锁硬件改造42台
完成
相关事故↓60%
高处坠落
防坠落生命线100%覆盖
完成
高处作业违章↓38%
火灾爆炸
消防水炮远程启动系统
试运行
喷淋响应时间↓45s
承包商
黑名单共享平台上线
完成
高风险承包商准入↓25%
5.典型事件剖析
5.1正面案例
“5·18”秒级停机能动性演练
模拟液氨储罐根部阀泄漏,DCS与SIS联锁3秒触发,现场78人5分钟完成疏散,无人员伤害。
经验:
演练脚本桌面推演≥3次。
关键阀门增加远程一键关断。
员工“随手拍”隐患平台
上线9个月收到有效隐患2,240条,奖励积分13万分,整改闭环率100%。
经验:
积分商城与绩效并行。
anonymity机制提升报告意愿。
5.2负面事件
事件
时间
直接原因
损失
根因分析(Why-Why)
系统性改进
5#立库堆垛机撞击
9·07
维修后限位开关未复位
设备损失28万,停线4h
1.缺乏“二次确认”清单2.夜班单兵作业
1.发布《复位确认卡》2.关键维修双人验证3.引入电子锁防误启动
承包商焊渣引燃包装箱
11·12
动火票措施未落实
过火6m2,直接经济3万
1.监火人中途脱岗2.三级审批形式化
1.动火全过程视频记录2.监火人定位打卡3.区域主管连带责任考核
6.法规/标准变化及应对
新规/标准
实施日期
影响
我方动作
GBXXX《消防设施通用规范》
2023-03-01
消防泵房备用柴油机须30s自启动
1.更换2台老旧柴油机2.增加黑启动测试季度例检
《危险化学品企业特殊作业安全规范》(XXX)
2023-06-01
作业票升级、气体检测时间减半
1.票证系统V3.0上线2.购置四合一气体检测50台
7.管理体系运行评估(对标ISOXXXX)
要素
评估等级*
主要弱项
下一步计划
4.1理解组织及环境
A
—
将ESG议题纳入风险评估
6.1.2危险源识别
B
非例行作业识别不全
引入JSA2.0软件,AI辅助识别
7.2能力
B
多能工培训覆盖63%
建立“安全能力矩阵+数字档案”
9.1监视测量
A
—
引入安全领先指标(SafetyPI)
10.2持续改进
B
纠正措施重整改轻预防
每季度验证有效性,纳入5%权重考核
*A(优良)B(达标)C(需改进)
8.资源投入与成本效益
项目
费用(万元)
占比
收益测算(万元)
硬件改造
1,180
64%
↓保险溢价95,潜在事故损失1,500
培训咨询
260
14%
事故率下降带来间接经济400
职业健康体检
160
9%
减少职业病停工期120
应急物资
110
6%
—
系统/数字化
130
7%
管理效率提升,折算150
合计
1,840
100%
当年ROI≈1:1.25
9.利益相关方反馈摘要
群体
主要意见
我方回应
员工代表
夜班疲劳度高,易疏忽
1.试点4班2倒2.疲劳监测手环
承包商
安全罚款条目过多
1.修订《承包商HSE奖罚清单》2.
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