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- 2026-01-28 发布于湖北
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第一章领导力激励的必要性与基础认知;01;第1页：引言——激励的缺失导致团队效能下降;第2页：分析——激励的心理学基础;第3页：论证——领导力激励的四大原则;第4页：总结——从管理者到激励者的转型路径;02;第5页：引言——沟通断层如何扼杀团队士气;第6页：分析——愿景传达的黄金法则;第7页：论证——构建高激励性沟通体系;第8页：总结——打造沉浸式愿景体验;03;第9页：引言——一刀切激励方案为何失败;第10页：分析——人才激励的MBTI分类
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