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2025年劳动卫生职业病防护策略模拟考试答案及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品。以下哪项不属于职业病防护用品？()

A.呼吸防护器

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.工作服

2.劳动者在工作过程中，发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.忽略，继续工作

B.与用人单位协商解决

C.直接离职

D.向当地劳动行政部门投诉

3.职业病危害因素分为几类？()

A.4类

B.5类

C.6类

D.7类

4.用人单位在哪些情况下应当为劳动者进行职业病健康检查？()

A.劳动者入职时

B.劳动者离职时

C.劳动者职业病诊断时

D.以上所有情况

5.以下哪种情况不属于职业病的诊断依据？()

A.临床症状和体征

B.职业史

C.职业病危害接触史

D.个人隐私

6.职业病危害因素对劳动者健康的影响主要表现在哪些方面？()

A.精神影响

B.身体影响

C.生理影响

D.以上都是

7.用人单位在职业病防治中，应当建立健全哪些制度？()

A.职业病危害防治制度

B.职业病报告制度

C.职业病防护设施管理制度

D.以上都是

8.劳动者在职业病诊断过程中，有哪些权利？()

A.要求用人单位提供职业病危害接触史

B.要求用人单位提供职业健康检查结果

C.要求职业病诊断机构公正、及时地出具诊断结论

D.以上都是

9.用人单位未按照规定对劳动者进行职业病健康检查的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.以上都是

10.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.氨

B.二氧化硫

C.噪声

D.个人习惯

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.粉尘

E.放射性物质

F.工作环境

12.用人单位在职业病防治中，应当采取哪些措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.对劳动者进行职业健康检查

C.建立职业病危害监测与警示制度

D.对职业病危害因素进行控制和消除

E.对劳动者进行职业健康教育培训

F.建立职业病防治责任制

13.劳动者在发现自身可能受到职业病危害时，可以采取哪些行动？()

A.向用人单位反映情况

B.要求进行职业病健康检查

C.佩戴个人防护用品

D.向当地劳动行政部门投诉

E.依法要求用人单位采取防护措施

F.未经同意拒绝接触职业病危害因素

14.职业病的诊断应当符合哪些条件？()

A.有相应的职业史

B.有相应的临床表现

C.有相应的职业病危害接触史

D.有相应的实验室检查结果

E.有相应的诊断依据

F.有相应的治疗记录

15.以下哪些属于职业病的预防措施？()

A.改善工作环境

B.控制职业病危害因素

C.加强个人防护

D.定期进行职业健康检查

E.提高劳动者的健康素养

F.完善职业病防治法规

三、填空题(共5题)

16.根据《职业病防治法》，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向劳动者公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

17.职业病危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素、粉尘因素、放射性因素、职业性有害因素和其他因素共六类。

18.劳动者在职业病诊断过程中，有权要求用人单位提供职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊断机构出具的诊断结论。

19.用人单位应当建立健全职业病危害防治责任制，明确各岗位的责任人，确保职业病防治措施得到有效实施。

20.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应当立即向用人单位报告，并采取必要的防护措施。

四、判断题(共5题)

21.用人单位应当为所有劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素的检测结果是保密的，用人单位不得向劳动者公开。()

A.正确B.错误

23.劳动者在接触职业病危害因素时，必须佩戴个人防护用品。()

A.正确B.错误

24.用人单位在发现职业病危害事故时，可以不立即采取应急措施，等待事故扩大后再进行处理。()

A.正确