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  • 2026-01-28 发布于河南
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2025年漯河市文化广电和旅游局所属事业单位人才引进18名备考题库及答案详解一套.docx

2025年漯河市文化广电和旅游局所属事业单位人才引进18名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是()。

A.机构改革

B.政府职能改革

C.人事改革

D.行政理念改革

【答案】:B

【解析】行政管理体制改革是一个系统工程,而政府职能是行政管理的核心内容。政府职能规定了政府活动的范围和方向,决定着政府机构的设置和人员的配备等方面。当前我国进一步深化行政管理体制改革,重点在于转变政府职能,使政府能够更好地履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等职能,以适应社会主义市场经济发展的要求。机构改革是为了更好地适应政府职能转变而进行的组织架构调整;人事改革主要涉及人员的选拔、任用等管理方面;行政理念改革是观念层面的转变,它们都围绕着政府职能改革来展开,是为实现政府职能优化服务的。所以当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是政府职能改革。

2、“快、新、实、短”是对()的基本要求。

A.会议总结

B.会议记录

C.会议通知

D.会议简报

【答案】:D

【解析】“快、新、实、短”是对会议简报的基本要求。会议简报具有快速反映会议情况、内容新颖、数据和信息真实、篇幅简短等特点,需及时传达新内容,且要保证准确客观、精简扼要。而会议总结着重对会议整体情况进行全面回顾和分析;会议记录是如实记录会议过程和内容;会议通知主要是告知会议的相关信息,并不以“快、新、实、短”作为核心要求。

3、球鞋:运动员:足球()

A.相机:游客:照片

B.原子弹:美军:广岛

C.酒杯:项羽:号令

D.钢笔:作家:小说

【答案】:D

【解析】运动员(职业)穿着球鞋踢足球;作家(职业)拿着钢笔写小说。所以得出相应答案。

4、被列宁评价为“俄国革命的镜子”,同时被誉为具有“最清醒的现实主义”的“天才艺术家”,创作了史诗体小说的俄国作家是()。

A.契诃夫

B.果戈理

C.托尔斯泰

D.屠格涅夫

【答案】:C

【解析】本题可根据各位俄国作家的相关特点来分析。契诃夫是俄国世界级短篇小说巨匠,是俄国19世纪末期最后一位批判现实主义艺术大师,与法国作家莫泊桑和美国作家欧·亨利并称为“世界三大短篇小说巨匠”,以短篇小说和戏剧创作著称,并非以创造史诗体小说和获得“俄国革命的镜子”等评价闻名,故不符合题意。果戈理是俄国批判现实主义文学的奠基人,他的创作风格幽默讽刺,代表作《死魂灵》《钦差大臣》等,其主要以讽刺文学创作著称,没有获得“俄国革命的镜子”“最清醒的现实主义天才艺术家”等评价,也不是以史诗体小说创作闻名,不符合要求。托尔斯泰是19世纪中期俄国批判现实主义作家、思想家、哲学家,创作了《战争与和平》《安娜·卡列尼娜》《复活》等史诗体小说,他的作品反映了俄国社会的广阔生活和深刻变革,被列宁评价为“俄国革命的镜子”,并被誉为具有“最清醒的现实主义”的“天才艺术家”,符合题意。屠格涅夫是19世纪俄国杰出的现实主义作家,代表作有《猎人笔记》《父与子》等,他的作品主要描写俄国贵族的生活和命运等,没有获得“俄国革命的镜子”等相关评价,也并非以史诗体小说创作最为突出,不符合题意。综上,答案是托尔斯泰。

5、当社会总支出水平过低时,政府应采取的措施是()。

A.提高利率

B.发行国债

C.降低央行再贴现率

D.增加税收

【答案】:C

【解析】当社会总支出水平过低时,意味着社会总需求不足,经济可能处于低迷状态,此时政府需要采取扩张性的财政政策或货币政策来刺激经济,增加社会总支出。提高利率会使企业和个人的借贷成本增加,抑制投资和消费,进而减少社会总支出,这是一种紧缩性的货币政策,不利于解决社会总支出水平过低的问题。发行国债是政府向社会筹集资金,将社会上的闲置资金集中起来用于公共投资等,会直接增加政府支出,带动相关产业的发展,从而刺激经济,增加社会总支出,属于扩张性的财政政策。降低央行再贴现率,商业银行向中央银行借款的成本降低,会增加商业银行的可贷资金,进而增加市场上的货币供应量,刺激投资和消费,属于扩张性的货币政策,有助于提高社会总支出水平。增加税收会使企业和个人的可支配收入减少,抑制消费和投资,导致社会总支出进一步下降,属于紧缩性的财政政策,不符合解决社会总支出水平过低的要求。发行国债和降低央行再贴现率都能起到增加社会总支出的作用,但在本题情境下,发行国债是政府直接增加支出的一种方式,更为直接有效。所以当社会总支出水平过低时,政府应采取发行国债的措施。

6、事业单位人员考核的原则不包括()。

A.客观公正

B.科学择优

C.注重绩效

D.民主公开

【答案】:B

【解析】事业单位人员考核应遵循客观公正原则,以保证考核结果真实反映人员实际情况,不受主观偏见影响;注重绩效原则,能突出工作成果在考核中的重要性,激

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