2025河北唐山一中教育集团金枫叶学校招聘教师1人备考题库带答案详解.docxVIP

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2025河北唐山一中教育集团金枫叶学校招聘教师1人备考题库带答案详解.docx

2025河北唐山一中教育集团金枫叶学校招聘教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、厨师:饭店:就餐()

A.记者:报社:报道

B.医生:医院:住院

C.演员:剧组:拍戏

D.律师:法院:诉讼

【答案】:B

【解析】厨师通常在饭店工作,饭店的服务对象是客人,客人可以在饭店就餐;医生一般在医院工作,医院的服务对象是患者,患者可以在医院住院。所以得出此结论。

2、近日,为推动企业年金加快发展,构建多层次社会保障体系,人力资源和社会保障部就起草的《企业年金规定(征求意见稿)》向社会公示并征求意见,这是公民通过()进行民主决策。

A.社情民意反映制度

B.人大代表联系群众制度

C.重大事项社会公示制度

D.信访制度

【答案】:C

【解析】民主决策是保障人民利益得到充分实现的有效方式,我国公民参与民主决策的方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度等;民主监督是公民参与民主生活、行使公民监督权的具体体现,信访制度、人大代表联系群众制度是公民参与民主监督的方式。本题中人社部对起草的《企业年金规定(征求意见稿)》向社会公示并征求意见,这是决策机关将涉及公共利益的重大事项进行公示,公民在了解有关内容后发表意见,提出建议,这是公民通过重大事项社会公示制度参与民主决策。而社情民意反映制度一般是在决策成文前,公民主动向决策机关反映意见和建议;人大代表联系群众制度、信访制度是公民参与民主监督的途径,并非民主决策的方式。

3、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后,若要向上级机关反馈工作落实及整改情况,应使用()。

A.通报

B.请示

C.报告

D.通知

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般是上级机关对下级机关使用,不用于反馈工作落实和整改情况。请示适用于向上级机关请求指示、批准,重点在请求,并非单纯反馈情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,收到上级机关相关情况通报后,用报告向上级机关反馈工作落实和整改情况是合适的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常用于上级对下级发布工作安排等,不用于反馈情况。所以应选择报告。

4、领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有一定的决策权但严加控制,这属于()领导方式。

A.专权命令式

B.温和命令式

C.协商式

D.参与式

【答案】:B

【解析】领导者允许下属反映意见和提出要求,还允许下属有一定的决策权,但又严加控制,这种领导方式属于温和命令式。专权命令式领导是领导者独断专行,下属没有参与决策的机会;协商式领导是领导者与下属共同协商,广泛听取意见后决策;参与式领导则是让下属全面参与决策过程。而温和命令式中领导既给予下属一定空间表达想法和有部分决策权,又会进行严格控制,所以描述的是温和命令式领导方式。

5、从权利的类别角度来看,债权属于()。

A.从权利

B.对世权

C.对人权

D.专属权

【答案】:C

【解析】从权利的类别上对该题进行分析,我们需要明确各类权利的定义和特点。从权利是指必须依附于其他权利而存在的权利,债权并不必然依附于其他权利,所以不是从权利。对世权又称绝对权,是指其效力及于一切人,即义务人为不特定的任何人的权利,而债权的权利主体和义务主体都是特定的,并非对世权。对人权又称相对权,是指其效力仅及于特定当事人的权利,债权是特定的债权人请求特定的债务人为一定行为或不为一定行为的权利,符合对人权的特征。专属权是指专属于特定的民事主体的权利,债权可以通过合法的方式进行转让,并非专属权。综上,债权属于对人权。

6、市场机制的作用在于通过()实现资源配置高效、合理和优化的目标。

A.需求

B.合作

C.供给

D.竞争

【答案】:D

【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。竞争是市场机制的核心要素,是市场机制发挥作用的基础。在市场竞争中,各个市场主体为了获得更多的经济利益,会不断改进生产技术、提高生产效率、降低生产成本、优化产品和服务质量,从而促使资源向更高效、更合理的方向流动和配置,进而实现资源配置高效、合理和优化的目标。而需求只是反映了消费者对商品和服务的一种欲望和购买能力,它本身并不能直接实现资源的优化配置。供给是生产者提供商品和服务的行为,没有竞争的推动,生产者可能缺乏动力去有效率地配置资源。合作通常是企业或个体之间为了特定目标而进行的协作,它不是市场机制实现资源配置目标的直接方式。所以市场机制的作用在于通过竞争实现资源配置高效、合理和优化的目标。

7、工厂、矿场、林场、建筑业或其他事业单位的职工不服管理,违章作业,

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