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2025年学历类自考康复护理学-现代管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、康复护理学中，质量管理工具PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）的核心目的是？

A.提高患者满意度

B.优化护理流程标准化

C.增加护理团队数量

D.降低医疗成本

2、现代管理学中，康复护理团队沟通最有效的模式是？

A.职能式沟通

B.非正式沟通

C.模块化分工沟通

D.多层级汇报沟通

3、康复护理伦理原则中，“以患者为中心”的具体体现是？

A.优先执行医嘱

B.尊重患者知情同意权

C.最大化团队绩效

D.减少护理操作时间

4、康复护理信息化管理的关键工具是？

A.远程监测设备

B.电子健康记录（EHR）

C.智能穿戴设备

D.护理排班系统

5、康复护理应急预案中，最基础的要求是？

A.仅制定预案

B.仅定期演练

C.制定并定期演练

D.配备应急物资

6、现代管理中的“服务型领导”在康复护理中的优势是？

A.快速决策

B.提升团队凝聚力

C.降低管理成本

D.增加患者投诉率

7、康复护理质量评价中，最客观的指标是？

A.护士满意度

B.患者功能恢复率

C.团队协作评分

D.护理记录完整性

8、康复护理中，跨部门协作的常用协调机制是？

A.定期联席会议

B.临时任务小组

C.电子协作平台

D.分级汇报制度

9、康复护理持续改进的PDCA循环中，处理阶段（Act）应包含？

A.制定改进计划

B.检查改进效果

C.标准化成功经验

D.调整人员结构

10、康复护理学中，“以证据为基础”的管理原则主要体现于？

A.经验主义决策

B.标准化操作流程

C.患者偏好优先

D.灵活调整方案

11、科学管理理论的核心提出者是？

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

12、系统理论强调组织应视为整体而非部分？

A.正确

B.错误

13、领导特质理论认为优秀领导者具备哪些核心特质？

A.决策力

B.沟通能力

C.智商

D.以上全选

14、马斯洛需求层次理论中最高层次需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

15、法约尔提出的管理五大职能是？

A.计划-组织-指挥-协调-控制

B.决策-执行-监督-反馈-创新

16、目标管理（MBO）的核心原则是？

A.自上而下制定目标

B.员工参与目标设定

C.使用KPI考核

D.以上全选

17、PDCA循环的四个阶段是？

A.Plan-Do-Check-Act

B.Plan-Do-Act-Check

18、权变理论认为最适管理方式取决于？

A.组织规模

B.外部环境

C.领导风格

D.经济周期

19、目标冲突分为哪两种类型？

A.时间冲突与资源冲突

B.个人与组织冲突

C.长期与短期冲突

20、KPI考核的关键指标通常包括？

A.质量指标

B.成本指标

C.时间指标

D.以上全选

21、泰勒科学管理理论的核心目标是？

a.标准化作业流程

b.团队协作提升效率

c.民主管理风格

d.工作轮换制

22、法约尔管理原则中“合理报酬”的核心作用是？

a.激发员工创造力

b.保障员工基本需求

c.强化组织纪律

d.促进跨部门合作

23、权变理论强调管理方式应？

a.仅依赖正式制度

b.根据环境变化调整

c.实施集权化管理

d.强化层级权威

24、SWOT分析的核心目的是？

a.制定年度预算

b.优化资源配置

c.识别优势、劣势、机会和威胁

d.设计绩效考核指标

25、PDCA循环的第四阶段是？

a.计划

b.执行

c.检查

d.处理

26、双因素理论区分了？

a.激励与保健因素

b.团队与个人目标

c.长期与短期计划

d.管理者与执行者

27、层级过多导致的主要沟通障碍是？

a.信息过载

b.情绪干扰

c.信息传递失真

d.沟通渠道单一

28、风险管理中“制定应急预案”属于？

a.风险识别

b.风险评估

c.风险应对

d.风险监控

29、全面质量管理（TQM）的核心是？

a.技术创新

b.全员参与质量改进

c.增加设备投入

d.缩短生产周期

30、战略规划需平衡？

a.短期利润与长期愿景

b.成本控制与技术创新

c.内部资源与外部合作

d.领导决策与员工反馈

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、康复护理质量管理工具中包含哪些方法？

A.PDCA循环

B.5S