- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 45页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025江苏省环保集团有限公司本部信息化数字化管理岗招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,没有违反公序良俗原则的是()。
A.甲男与乙女在离婚协议中约定,再婚不得生育子女
B.某企业与职工签订工伤概不负责的协议
C.唐某父子感情不和,签订“断绝父子关系协议书”
D.刘某拒绝同学赠与其电脑的行为
【答案】:D
【解析】公序良俗原则要求民事主体的行为应当遵守公共秩序,符合善良风俗,不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。限制他人再婚生育的约定,侵犯了他人的生育权利,违背了婚姻自由和基本的人伦道德,违反公序良俗原则。企业与职工签订工伤概不负责的协议,排除了企业对职工应尽的安全保障和赔偿义务,损害了劳动者的合法权益,不符合社会公平正义和善良风俗,违反公序良俗原则。父母子女关系是基于血缘产生的法定关系,这种关系不能通过协议的方式断绝,“断绝父子关系协议书”违背了基本的伦理道德和公序良俗。拒绝接受他人赠与电脑的行为,是当事人对自己权利的自由处分,没有违反公共秩序和善良风俗,没有违反公序良俗原则。所以答案是刘某拒绝同学赠与其电脑的行为。
2、以下红色歌曲的中心内容反映了抗日战争的是:①《十送红军》②《黄河大合唱》③《我们走在大路上》④《在太行山上》
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
【答案】:D
【解析】《十送红军》反映红军长征,《我们走在大路上》反映社会主义建设时期。《黄河大合唱》《在太行山上》都展现了抗击日寇的场景及精神,所以反映抗日战争的是这两首歌曲。
3、东汉焦作卫辉人()发明的“水排”鼓风技术,比欧洲早1000多年。
A.鲁班
B.杜诗
C.沈括
D.张衡
【答案】:B
【解析】本题主要考查历史人物与其发明创造的对应关系。水排是中国古代一种冶铁用的水力鼓风装置,由东汉时期的杜诗发明,杜诗是东汉焦作卫辉人,他发明的“水排”鼓风技术比欧洲早1000多年。鲁班是春秋时期鲁国人,他是中国建筑鼻祖、木匠鼻祖,主要发明有锯子、曲尺等木工工具。沈括是北宋科学家,著有《梦溪笔谈》,在天文、历法、数学、物理等诸多领域都有重要贡献,但并非“水排”的发明者。张衡是东汉时期伟大的天文学家、发明家、地理学家等,他发明了地动仪、浑天仪等。综上,正确答案所涉及的人物是杜诗。
4、甲公司放置于办公楼顶用于宣传自身公司的广告牌,在风中突然倒塌、掉落,致使两辆车受损,那么此责任应由()。
A.广告牌安装者承担
B.甲公司承担
C.甲公司负责维修的工作人员承担
D.车主自负,公司适当赔偿
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于建筑物等脱落、坠落致害责任的相关规定来判断。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。在本题中,甲公司位于办公楼顶宣传自己公司的广告牌属于建筑物上的悬挂物,甲公司作为该广告牌的所有人和使用人,在广告牌因掉落致两辆车损害的情况下,若不能证明自己没有过错,则应当承担侵权责任。广告牌安装者承担责任的前提是其安装行为存在过错且该过错与损害结果有直接因果关系,仅题目所给信息无法得出是安装者的责任。甲公司负责维修的工作人员是在执行工作任务,其行为后果通常由用人单位即甲公司承担责任,而非工作人员个人承担。车主在正常情况下对该损害并无过错,不应自负责任。综上,此责任应由甲公司承担。
5、以法的创制方式和表现形式为标准,法可以分为()。
A.实体法和程序法
B.成文法和不成文法
C.公法和私法
D.一般法与特别法
【答案】:B
【解析】以法的创建方式和表现形式为标准,法可以分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法。不成文法是指不具有条文形式,而以习惯、判例、法理等形式表现的法。实体法和程序法的划分标准是法律规定内容的不同,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。公法和私法的划分源于古罗马法,其划分标准有利益说、主体说等,公法一般涉及公共权力、公共关系、公共利益和上下服从关系、管理关系、强制关系;私法涉及个人利益、个人权利、自由选择、平权关系。一般法与特别法的划分标准是法的适用范围,一般法是指针对一般人、一般事、一般时间、在全国普遍适用的法;特别法是指针对特定人、特定事、特定地区、特定时间有效的法律。因此本题正确答案是以创建方式和表现形式为标准应将法分为成文法和不成文法。
6、日常生活中
您可能关注的文档
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理90人备考题库有答案详解.docx
- 2025江西省中核南方新材料有限公司社会招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025江西南昌职教城教育投资发展有限公司第七批招聘工作人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库(五十)及答案详解一套.docx
- 2025江苏南京大学法学院单勇课题组招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025汉中洋县农业技术推广服务中心农技员招募备考题库(20人以上)及完整答案详解.docx
- 2025新疆维吾尔自治区哈密市法院、检察院系统面向社会招聘聘用制书记员31人备考题库精选答案详解.docx
- 压力调节方法培训课件[1].pptx
- 2026年幼儿教育行业人才招聘与培训报告.docx
- 化妆品销售代表面试题目全公开.docx
- 石家庄科技信息职业学院《民法(三)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 考核专员如何制定有效的绩效考核制度.docx
- 2025年基因编辑产业化十年作物育种克隆技术报告.docx
- 浅析绩效考核与管理-以南方制药公司为例.doc
- 河北省张家口市尚义县2026届三年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 教育顾问面试题及参考答案手册.docx
- 安徽师范大学皖江学院《中小学课堂教学艺术》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 牛草模型应用:火车站售票与河道清淤效率分析.pdf
- 深圳技术大学《微生物资源开发与利用》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 2026年口腔医疗连锁品牌差异化竞争报告.docx
原创力文档

文档评论(0)