浅析绩效考核与管理-以南方制药公司为例.doc

浅析绩效考核与管理-以南方制药公司为例

摘要：随着国民经济的快速发展，为企业的不仅是机遇，而且它带来显著影响市场环境的变化，从而成为公司的核心力量之间竞争的人力资源管理。绩效管理系统作为人力资源管理的重要研究内容，如何使绩效管理运用得当可以通过有效的提升我国企业内部员工的工作生活水平，从而不断提升自己企业竞争力成为一个企业管理者越来越关注的问题。本文选取南方制药公司为研究对象，阐述公司绩效考核体系发展现状，通过文献调研，调查访谈等方式，全面探讨公司绩效考核存在的问题，提出完善南方制药公司绩效考核体系的对策..本文首先分析了南方制药公司现行的绩效考核体系。其次，根据绩效评价概念和理论提出了