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2024年贺州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于行政职业能力倾向测验的五大能力倾向之一？()

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.逻辑思维能力

2.下列哪种行为不符合公务员职业道德规范的要求？()

A.公私分明，廉洁奉公

B.严守纪律，保守秘密

C.求真务实，开拓创新

D.利用职务之便为亲友谋取利益

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当具备的条件中，不包括以下哪项？()

A.工作年限要求

B.政治素质要求

C.业务能力要求

D.家庭背景要求

4.以下哪项不属于公务员的法定义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.遵守宪法和法律

C.服从和组织分配的工作

D.领取国家规定的工资福利

5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况可以给予公务员行政处分？()

A.违反工作纪律，但未造成损失

B.违反工作纪律，造成一定损失

C.违反工作纪律，造成重大损失

D.以上情况均可以

6.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.政治素质

C.业务能力

D.以上都是

7.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.提高公务员的政治素质

C.提高公务员的服务意识

D.以上都是

8.以下哪个不属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参与公务员的选举和被选举

C.依法获得申诉和控告的权利

D.获得住房补贴

9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况可以给予公务员开除处分？()

A.违反工作纪律，但未造成损失

B.违反工作纪律，造成一定损失

C.违反工作纪律，造成重大损失

D.因犯罪被追究刑事责任

10.公务员的考核方式主要有哪些？()

A.自我评价

B.同志互评

C.领导评价

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员在工作中应当遵守的职业道德规范包括哪些？()

A.公私分明，廉洁奉公

B.严守纪律，保守秘密

C.求真务实，开拓创新

D.服从上级，维护领导权威

12.以下哪些属于公务员晋升的条件？()

A.工作年限符合要求

B.政治素质好

C.业务能力强

D.有违法违纪行为

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.专业知识与技能培训

C.公务员职业道德教育

D.体能训练

14.公务员考核的方式有哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.同事互评

15.公务员在履行职责时，应当遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公正公平原则

C.效率效能原则

D.服务人民原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和()。

17.公务员应当遵守权责一致的原则，即有权必有责，有责必()。

18.公务员的()，应当公开，接受社会监督。

19.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经()批准，并不得领取兼职报酬。

20.公务员因违纪违法被依法判处刑罚的，给予()处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务晋升不受工作年限的限制。()

A.正确B.错误

22.公务员在培训期间可以不参加日常的公务工作。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅用于个人晋升和奖励。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，不得兼职其他有报酬的职业。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训内容只包括专业知识与技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员职业道德规范的主要内容。

27.试述公务员考核的目的和意义。

28.如何确保公务员培训的质量和效果？

29.在公务员录用过程中，如何保障公平公正？

30.试述公务员在履行职责时应当遵循的基本原则。

2024年贺州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政职业能力倾向测验的五大能力倾向包括语言理解能力、数量关系能力、判断推理能力、常识判断能力和资料分析能力。逻辑思维能力不属于其中。

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