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2024年盘锦市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在下列哪个情况下，公务员可以被辞退？()

A.公务员患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作

B.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力

C.公务员年度考核连续两年被确定为不称职

D.公务员不履行公务员义务，不遵守公务员纪律

2.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.从事营利性活动

D.完成工作任务，努力提高工作质量

3.公务员晋升职务，应当具备以下哪些条件？（多选）()

A.历年年度考核均为称职以上等次

B.具有拟任职务所要求的资格条件

C.具有正常履行职责的身体条件

D.工作年限达到拟任职务的要求

4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

5.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的道德品行

B.增强公务员的业务能力

C.提升公务员的公共知识水平

D.以上都是

6.公务员的工资构成包括哪些部分？（多选）()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

7.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.公务员本人提出辞职，经任免机关批准

B.公务员因调动工作需要辞职

C.公务员因个人原因需要辞职

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的惩戒包括哪些种类？（多选）()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

9.公务员在试用期内可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.必须提前通知

10.公务员在执行公务中，以下哪种行为是不允许的？()

A.接受他人馈赠

B.公开个人隐私

C.保持公正、廉洁

D.履行职责，服务群众

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本权利？（多选）()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.参加培训

D.依法取得劳动报酬，享受福利、保险待遇

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？（多选）()

A.德”，包括政治、业务、廉政和道德品行等

B.能”，包括履行职责的业务能力和工作能力等

C.勤”，包括工作态度、工作作风和勤奋程度等

D.绩”，包括完成工作的数量、质量、效率和影响等

13.公务员培训的方式可以包括哪些？（多选）()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.委托培训

14.公务员晋升的条件包括哪些？（多选）()

A.历年年度考核均为称职以上等次

B.具有拟任职务所要求的资格条件

C.工作年限达到拟任职务的要求

D.具有正常履行职责的身体条件

15.公务员的工资构成包括哪些部分？（多选）()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为四个等次：优秀、称职、__、不称职。

17.公务员晋升职务，应当具备的条件之一是：历年年度考核均为__以上等次。

18.公务员培训的主要目的是为了提高公务员的__、__和__，以更好地履行职责。

19.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的工资包括__、__、__、__等部分。

20.公务员应当遵守权力行使的边界，任何__的权力行使都应当符合法律法规的规定。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果仅用于公务员的奖惩。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不能提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务中，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

25.公务员的惩戒措施包括降级、撤职和开除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员的基本义务有哪些？

27.什么是公务员的回避制度？它主要适用于哪些情况？

28.公务员考核的目的有哪些？

29.公务员辞职的程序是怎样的？

30.什么是公务员的任职回避？它有哪些具体的