2025怀柔实验室新疆研究院职能管理岗位招聘(1人)及1套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于河南
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2025怀柔实验室新疆研究院职能管理岗位招聘(1人)及1套完整答案详解.docx

2025怀柔实验室新疆研究院职能管理岗位招聘(1人)

第一部分单选题(50题)

1、陈某和开发商王某签订房屋买卖合同,王某提议把部分房款算作装修费用,这样能让陈某少交契税,当时陈某未表示反对。后来陈某以装修费过高为由,向法院请求变更装修费用。该装修费用条款的效力应如何认定?()

A.是双方当事人真实意思表示,有效

B.显失公平,可变更

C.以合法形式掩盖非法目的,无效

D.双方恶意串通,无效

【答案】:C

【解析】本题可根据相关法律规定,结合题干中双方签订合同的行为目的来判断装修费用条款的效力。双方约定将部分房款算作装修费用,其目的是为了使陈某少交契税,少交契税的行为违反了税收法规,属于规避法律的行为。这是一种以表面上签订关于装修费用的条款这种合法形式,来掩盖逃避缴纳契税这一非法目的的行为。根据法律规定,以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为无效。所以该装修费用条款是以合法形式掩盖非法目的,应认定为无效。该条款并非双方当事人的真实意思表示,双方真实意思是为了少交契税而不是正常的装修费用约定,所以不能认定为有效。显失公平是指一方当事人利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,本题并非这种情况,因此不能认定为显失公平可变更。题干中没有体现出双方恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的情形,所以不能认定为双方恶意串通无效。综上,该装修费用条款以合法形式掩盖非法目的,无效。

2、作为领导者,以下哪项工作内容分配到的时间占比最大?()

A.了解情况,检查工作

B.研究业务,进行决策

C.参加社会活动

D.处理企业内部各部门的重大业务关系

【答案】:D

【解析】领导者的核心职责是保障组织的良好运转与发展,这需要基于对业务的深入理解做出合理决策。了解情况、检查工作虽然重要,但主要是为决策提供依据;参加社会活动有助于提升企业形象和拓展外部资源,但并非日常核心工作;处理企业内部各部门的重大业务关系是维护内部协调的工作,但整体工作量和所需时间不如决策工作。领导者需要花费大量时间研究业务、分析市场动态、评估各种方案然后做出决策,决策的质量直接影响组织的发展方向和成效。所以研究业务、进行决策所分配到的时间占比最大。

3、人类自我意识的形成和发展是道德产生的()。

A.客观条件

B.主观条件

C.必要条件

D.充分条件

【答案】:B

【解析】道德的产生需要诸多条件。客观条件通常是指外在的、不以人的意志为转移的因素,比如社会经济关系等,而人类自我意识的形成和发展并非客观条件。必要条件意味着缺少该条件事物就不能产生,但道德产生的必要条件是更广泛的如社会关系、社会分工等,人类自我意识的形成和发展本身不能等同于必要条件。充分条件是指只要具备该条件事物就必然产生,但仅有人类自我意识的形成和发展并不足以充分导致道德的产生。主观条件强调人自身的意识、认知等方面的因素。人类自我意识的形成和发展使得人们能够认识到自身与他人、社会的关系,能够对自身的行为进行反思和判断,这为道德的产生提供了内在的主观基础和动力。所以人类自我意识的形成和发展是道德产生的主观条件。

4、核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A.Google公司掌握网络搜索的关键技术

B.微软公司掌握操作系统的开发技术

C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

D.联想公司掌握个人计算机的制造技术

【答案】:D

【解析】“企业核心技术能力”的定义要点:①企业通过特有的要素创造的;②会产生稀缺的、不可模仿的资源。“个人计算机制造技术”并非是稀缺的、不可模仿的,不符合要点②,不属于核心技术能力。

5、诗人杜甫在著名诗作《前出塞·其六》中写道:“挽弓当挽强,用箭当用长。射人先射马,擒贼先擒王。”此诗句充分体现出领导的重要性,结合行政领导体制的相关知识,这句诗最能体现()。

A.行政领导体制是行政组织系统的灵魂

B.民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制

C.领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带

D.行政协调是行政领导活动得以实现的工具

【答案】:A

【解析】诗句“挽弓当挽强,用箭当用长。射人先射马,擒贼先擒王”强调了抓住关键、突出重点,在行政领导体制中,行政领导体制是行政组织系统的核心,如同诗句中体现出的领导的重要性一样,行政领导体制是行政组织系统的灵魂,它决定了行政组织的运行方向和效率。而民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制,强调的是决策的民主性;领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带,侧重于领导体制在两者关系中的作用;行政协调是行政领导活动得以实现

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