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2026山东威海经济技术开发区皇冠街道办事处中心幼儿园招聘1人考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因车祸受伤住院，乙将其托付给丙照看。丙在照看期间，因疏忽导致甲的伤情加重。乙对丙的疏忽行为是否应当承担侵权责任？()

A、应当承担全部责任

B、不承担任何责任

C、承担部分责任

D、根据具体情况判断

答案：C

解析：根据侵权责任法相关规定，因第三人的过错致使本人受到损害的，被侵权人可以向第三人请求赔偿，也可以向义务人请求赔偿。义务人赔偿后，有权向第三人追偿。在本案中，乙将甲托付给丙照看，丙作为义务人，因疏忽导致甲的伤情加重，乙有权向丙请求赔偿。但乙作为被侵权人，也应当承担部分责任，因为乙没有尽到合理监督义务，导致损害结果发生。故选C。

2．某企业以低于成本的价格销售商品，但并未扰乱正常的市场竞争秩序。这种行为是否构成不正当竞争？()

A、构成不正当竞争

B、不构成不正当竞争

C、需要根据具体情况判断

D、以上都不对

答案：B

解析：根据反不正当竞争法相关规定，低于成本的价格销售商品，如果是为了排挤竞争对手或者独占市场，则构成不正当竞争。但如果低于成本的价格销售商品是为了促销或者处理库存，且并未扰乱正常的市场竞争秩序，则不构成不正当竞争。本案中，该企业低于成本的价格销售商品，但并未扰乱正常的市场竞争秩序，因此不构成不正当竞争。故选B。

3．某市规划部门在未进行环境影响评价的情况下，批准了一项大型建设项目。建设单位是否应当承担环境责任？()

A、应当承担全部责任

B、不承担任何责任

C、承担部分责任

D、根据具体情况判断

答案：C

解析：根据环境保护法相关规定，建设单位应当对建设项目的环境影响评价文件进行审查，并报环境保护行政主管部门审批。未进行环境影响评价的建设项目，建设单位应当承担环境责任。本案中，该市规划部门在未进行环境影响评价的情况下批准了一项大型建设项目，建设单位应当承担环境责任，包括但不限于停止建设、恢复原状、赔偿损失等。故选C。

4．甲向乙借款10万元，约定一年后归还。一年后，甲无力偿还借款，乙要求甲用其名下的汽车抵债。乙是否有权要求甲用汽车抵债？()

A、有权要求甲用汽车抵债

B、无权要求甲用汽车抵债

C、需要根据具体情况判断

D、以上都不对

答案：B

解析：根据合同法相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。本案中，甲向乙借款10万元，约定一年后归还，但甲无力偿还借款。乙要求甲用其名下的汽车抵债，但汽车属于甲的个人财产，乙无权要求甲用汽车抵债。乙可以要求甲用其他财产偿还借款，或者向法院提起诉讼，要求甲偿还借款。故选B。

5．某小学教师在工作期间，因突发疾病去世。其同事是否可以继承其遗留下的个人财产？()

A、可以继承

B、不可以继承

C、需要根据具体情况判断

D、以上都不对

答案：B

解析：根据继承法相关规定，继承是指公民死亡后，依法将死者遗留的财产转移给继承人的一种法律制度。本案中，该小学教师已经去世，其同事作为其同事，并非其法定继承人，因此不可以继承其遗留下的个人财产。其遗留下的个人财产应当按照继承法的规定，由其法定继承人继承。故选B。

6．某公司在其广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上该产品中含有多种添加剂。这种行为是否构成虚假广告？()

A、构成虚假广告

B、不构成虚假广告

C、需要根据具体情况判断

D、以上都不对

答案：A

解析：根据广告法相关规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。本案中，该公司在其广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上该产品中含有多种添加剂，这种行为构成虚假广告，该公司应当承担相应的法律责任。故选A。

7．某居民楼发生火灾，甲、乙、丙三人及时报警并参与灭火。事后，甲、乙、丙三人是否可以要求火灾责任人赔偿其因参与灭火造成的损失？()

A、可以要求赔偿

B、不可以要求赔偿

C、需要根据具体情况判断

D、以上都不对

答案：A

解析：根据民法典相关规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。本案中，甲、乙、丙三人因参与灭火而遭受损失，属于紧急避险行为，可以要求火灾责任人赔偿其因参与灭火造成的损失。故选A。

8．某企业在其厂区内设置了警示标志，但并未采取有效的安全措施。工人丁在作业时因未注意警示标志而受伤。企业是否应当承担丁的工伤赔偿责任？()

A、应当承担

B、不承担

C、需要根据具体情况判断

D、以上都不对

答案：A

解析：根据工伤保险条例相关规定，职工在因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。本案中，工人丁在作业时因未注意警示标志而受伤，属于因工作原因受