原创力文档2026年人力资源管理师《薪酬管理》培训试卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
2026年人力资源管理师《薪酬管理》培训试卷
一、选择题(总共10题，每题2分)
1.薪酬管理的核心目标是？
A.提高员工满意度
B.降低企业成本
C.提高企业竞争力
D.增加企业利润
2.薪酬结构中，哪一部分通常与企业绩效直接挂钩？
A.基本工资
B.绩效奖金
C.福利补贴
D.技能工资
3.在薪酬调查中，哪种方法能够最直接地反映市场薪酬水平？
A.内部调查
B.外部调查
C.行业调查
D.对比调查
4.薪酬制度设计中，哪一项是确定薪酬
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