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安全审核培训综合强化

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.安全审核的核心目的是什么？

A.对受审核方进行行政处罚

B.评价受审核方的安全管理绩效并识别改进机会

C.替代受审核方的管理人员

D.验证受审核方是否完全符合所有标准要求

2.在安全审核策划阶段，确定审核范围的主要依据通常不包括以下哪项？

A.审核目的和准则

B.受审核方的组织结构

C.受审核方的风险评估结果

D.审核资源的可用性

3.安全审核计划通常由谁主导编制？

A.审核组组长

B.受审核方最高管理者

C.审核机构负责人

D.审核客户指定代表

4.以下哪项不属于安全审核准备阶段审核组需要准备的主要文件？

A.审核检查表

B.审核报告（草稿）

C.审核证据清单

D.审核任务分配表

5.在安全审核过程中，审核员通过观察现场操作来获取审核证据，这种方式属于哪种类型？

A.文件记录查阅

B.人员访谈

C.现场观察

D.数据分析

6.以下哪项是区分“客观证据”和“主观判断”的关键？

A.证据的来源

B.证据的格式

C.证据的多少

D.证据的时效性

7.根据ISO19011标准，不符合项是指什么？

A.任何与审核准则要求不一致的客观证据

B.受审核方管理层的不满意

C.审核员的个人偏见

D.受审核方内部发生的任何不良事件

8.识别不符合项的根本原因时，常用的分析工具不包括以下哪项？

A.5Whys分析法

B.鱼骨图（因果图）

C.流程图分析

D.风险矩阵评估

9.安全审核报告中，对不符合项的描述应重点关注什么？

A.提出批评和指责

B.清晰、客观地说明观察到的与准则要求不一致的事实

C.预测未来的可能后果

D.直接给出整改建议

10.审核报告分发给哪些主要相关方？

A.审核机构管理层

B.受审核方管理层和指定代表

C.审核组全体成员

D.相关的监管机构

11.安全审核跟踪的主要目的是什么？

A.再次进行全面的审核

B.评估受审核方对之前发现的不符合项的纠正措施实施情况和有效性

C.处理受审核方的申诉

D.重新收集所有原始审核证据

12.审核证据的充分性和适宜性是指什么？

A.证据的数量和类型是否足以支撑审核发现和结论

B.证据是否是最近时间段内的

C.证据是否由审核员亲自获取

D.证据是否格式统一

13.审核员在执行审核时，应保持什么样的工作态度？

A.严格执法，不讲情面

B.基于事实和证据，客观公正，保持独立

C.与受审核方保持亲密关系

D.以发现更多问题为目标

14.以下哪项活动通常不属于首次会议的内容？

A.介绍审核组成员和受审核方代表

B.确认审核范围、目的、准则和时间安排

C.详细解释审核报告的编写过程

D.简要说明审核日程和沟通方式

15.在进行人员访谈时，审核员的主要目的是什么？

A.诱导受访者说出预设的问题

B.获取关于管理体系运行情况的第一手信息和观点

C.进行岗位技能考核

D.宣传审核标准

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.安全审核准备阶段，受审核方需要做哪些准备工作？

A.确定审核委托方和审核目的

B.组建内部审核团队或指定接口人

C.收集并提供与审核范围相关的文件和记录

D.培训内部审核员

E.准备审核现场

2.安全审核过程中可以采用哪些方法来获取审核证据？

A.文件记录查阅

B.现场观察

C.人员访谈

D.数据分析

E.模拟演练

3.以下哪些属于客观证据的来源？

A.检查表

B.操作规程

C.培训记录

D.现场照片

E.审核员的工作笔记

4.识别和描述不符合项时，需要注意哪些要求？

A.清晰说明观察到的事实

B.明确指出不符合的具体条款或要求

C.提出整改措施的建议

D.保持客观、公正和不带偏见

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