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2026年公司治理公司治理文件协议

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为一家依法设立、有效存续的企业，乙方愿意接受甲方在2026年度的公司治理文件协议，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方在2026年度的公司治理结构、治理机制、治理规范等方面的要求，确保公司合法、合规、高效地开展业务，维护股东、债权人、员工、客户等各方利益。

二、公司治理文件

1.甲方应制定并实施以下公司治理文件：

（1）公司章程；

（2）董事会、监事会、高级管理层的议事规则；

（3）内部控制制度；

（4）信息披露制度；

（5）股权激励制度；

（6）员工持股计划；

（7）环境保护、社会责任和公司治理（ESG）报告。

2.乙方应确保上述公司治理文件符合国家法律法规、行业规范和公司实际情况。

三、公司治理结构

1.甲方应设立董事会、监事会、高级管理层等机构，明确各机构职责，确保公司治理结构的合理性。

2.董事会、监事会成员应具备良好的职业道德和业务能力，保证公司治理的有效性。

四、公司治理机制

1.甲方应建立健全公司治理机制，包括决策机制、监督机制、激励机制等，确保公司治理的规范运作。

2.乙方应积极配合甲方建立健全公司治理机制，确保公司治理目标的实现。

五、公司治理规范

1.甲方应遵守国家法律法规、行业规范和公司治理文件，确保公司治理的合规性。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和公司治理文件，配合甲方共同维护公司治理的规范性。

六、保密条款

1.双方对本协议内容及公司治理文件中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议生效之日起至双方终止合作之日止。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

2.若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日