- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025广东佛山市顺德区北滘镇第三幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()享有对特别行政区基本法的修改权。
A.中央人民政府
B.特别行政区立法机关
C.全国人大常委会
D.全国人大
【答案】:D
【解析】特别行政区基本法的修改权属于全国人民代表大会。中央人民政府主要负责管理与特别行政区有关的外交事务,以及依照基本法的规定任命特别行政区行政长官和行政机关的主要官员等事务,并不享有基本法修改权。特别行政区立法机关负责制定特别行政区的法律,但无权修改特别行政区基本法。全国人大常委会主要行使解释特别行政区基本法等职权,并没有基本法的修改权。因此本题正确答案是全国人大。
2、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后,公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题,协助其他管理者区分决策事项,以及开展组织设计工作。这种认识反映了()。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】:B
【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后,主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计,并非处理日常具体决策,这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理,自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则,即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权。权变管理原则强调根据组织所处的内外部环境随机应变;等级链指挥原则强调从最高层到最基层应建立明确的职权等级系列;管理幅度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。所以这段描述反映的是例外管理原则。
3、你在接受别人的服务时,若能想到自己同样身为服务者、也在为他人服务,就会尊重和理解为你服务的人。这里面蕴含的哲理是()。
A.矛盾双方地位是平等的
B.矛盾双方在一定条件下可以转化
C.主要矛盾和次要矛盾相互依赖,相互影响
D.不同性质的矛盾应该用不同的方法解决
【答案】:B
【解析】本题可通过分析题干所体现的哲理,再结合各选项内容进行判断。题干中提到在接受别人服务时,若想到自己也是服务者、也是为别人服务的,就会尊重和理解为自己服务的人。这里体现出“服务者”与“被服务者”这两种身份并非固定不变,而是在一定条件下(意识到自己也是服务者)可以相互转换。矛盾双方地位是平等的表述错误,矛盾双方的地位是不平衡的,有主要方面和次要方面之分,所以该表述不符合题干哲理。主要矛盾和次要矛盾相互依赖、相互影响强调的是在复杂事物中不同矛盾之间的关系,而题干主要说的是同一矛盾双方的转化问题,并非强调主要矛盾和次要矛盾的关系,所以该选项不符合题意。不同性质的矛盾应该用不同的方法解决,强调的是矛盾的特殊性,要具体问题具体分析,这与题干中体现的矛盾双方的转化哲理不相符。综上所述,题干体现的哲理是矛盾双方在一定条件下可以转化。
4、现阶段,我国社会的主要矛盾是()
A.生产力与生产关系之间的矛盾
B.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
C.公有制经济与非公有制经济之间的矛盾
D.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
【答案】:D
【解析】现阶段我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。生产力与生产关系等均不是现阶段主要矛盾表述。
5、下列对古代年龄别称的解说,不正确的是()。
A.“古稀”指七十岁
B.“花甲”指六十岁
C.“弱冠”指男子二十岁
D.“豆蔻”指女子十七八岁
【答案】:D
【解析】本题可对每个年龄别称所对应的年龄进行分析来判断选项正误。在古代,“古稀”常用来指代七十岁,该说法源自杜甫的诗句“酒债寻常行处有,人生七十古来稀”,所以“古稀”指七十岁的表述是正确的。“花甲”指六十岁,天干地支组合纪年,六十年为一循环,因干支名号繁多且相互交错,称“花甲”,所以“花甲”指六十岁的说法正确。“弱冠”是古时汉族男子二十岁的称谓,这时行冠礼,即戴上表示已成人的帽子,以示成年,但体犹未壮,还比较年少,故称“弱”,所以“弱冠”指男子二十岁是正确的。“豆蔻”是指女子十三四岁,源自唐代杜牧的《赠别》诗“娉娉袅袅十三余,豆蔻梢头二月初”,所以“豆蔻”并非指女子十七八岁,该项表述不正确。综上,答案是“‘豆蔻’指女子十七八岁”这一说法。
6、中国科学技术大学潘建伟院士团队近期成功研制了目前国际上超导量子比特数量最多的量子计算原型机(),该原型机操纵的超导量子比特达到62个,并在此基础上实现了可编程的二维量子行走。
A.九章
B.祖冲之号
C.墨子号
D.天河二号
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对我国重要科技成果的了解。“九章”是中国科学技术大学潘建伟、陆朝
您可能关注的文档
- 2025广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘展厅管理员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025广东佛山禅城区南庄镇吉利中学招聘数学英语地理临聘教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025广东中山大涌医院第四期招聘工作人员3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年齐齐哈尔龙江县中医医院招聘编外工作人员11人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年长白朝鲜族自治县融媒体中心招聘急需紧缺专业技术人员备考题库(4人)及答案详解(考点梳理).docx
- 党支部宣传委员2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照).docx
- 普通党员2025年度组织生活会个人对照检查(五个对照).docx
- 辞旧岁迎新春PPT2026年马年新春茶话会.pptx
- 《应用统计学--基于SPSS》全套教学课件.pptx
- 乡镇党员干部2025年度组织生活会个人对照检查发言(五个对照+铸牢中华民族共同体意识).docx
- 党组书记2025年民主生活会对照检查汇编(5篇).docx
- 2026年中考历史总复习三年真题汇编专题23 封建时代的欧洲和亚洲国家(原卷版).docx
- 2026年中考历史总复习第一部分教材知识梳理模块二中国近代史主题七人民解放战争.pptx
- 2026年中考历史总复习第一部分教材知识梳理模块三中国现代史主题一中华人民共和国的成立和巩固.pptx
- 2026年中考道德与法治总复习第一部分考点梳理九年级上册第三单元文明与家园第五课守望精神家园.pptx
- 2026年中考历史总复习第一部分教材知识梳理模块四世界古代史主题三封建时代的欧洲.pptx
- 2026年中考道德与法治总复习三年真题专题09 走进社会生活(学生版).docx
- 2026年中考历史总复习三年真题汇编专题17 社会主义制度的建立与社会主义建设的探索(原卷版).docx
- 2026年中考道德与法治总复习考点培优七年级上册.docx
- 2026年中考道德与法治总复习第一部分考点梳理九年级上册第二单元民主与法治.pptx
最近下载
- 2021一级消防工程师继续教育考试石油化工类答案 .pdf VIP
- 中考模拟试卷二.docx VIP
- T_SDJSXH 08-2024 智能施工升降机安全技术规程.pdf VIP
- 欠条模板 (2)PDF打印.pdf VIP
- DZT0151-2015 区域地质调查中遥感技术规定(1:50000).pdf VIP
- 【验收报告】项目验收报告.docx VIP
- 原子物理学第二章.ppt VIP
- 内部控制审计【外文翻译】.pdf VIP
- 德斯勒 人力资源管理(英文版第15版) 课件Dessler15e_HRM_Ch07.pptx VIP
- 2025年中小学生寒假安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)