薪酬管理法律法规培训.pptxVIP

第一章薪酬管理法律法规概述第二章最低工资制度与同工同酬第三章加班管理与加班费计算第四章社会保险与公积金管理第五章工资支付与经济补偿第六章薪酬管理法律法规的未来趋势

01第一章薪酬管理法律法规概述

薪酬管理法律法规的重要性薪酬管理法律法规对企业运营的重要性不言而喻。以某知名互联网公司为例，该公司因未按规定缴纳社保被处以巨额罚款，导致股价暴跌，市值损失超过10亿元。这一事件不仅对该公司造成了巨大的经济损失，还对其声誉和品牌形象造成了严重的损害。据相关数据显示，2023年中国因薪酬违法被处罚的企业占比高达23%，罚款金额超过2亿元。这些数据充分说明，薪酬管理法律法规不仅关乎员工权益，更