2026年莆田市直机关遴选公务员笔试备考题库完整版.docxVIP

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2026年莆田市直机关遴选公务员笔试备考题库完整版.docx

2026年莆田市直机关遴选公务员笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。

A.确定控制程度

B.纠正偏差

C.权衡结果

D.行政决策

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制过程主要有三个环节:确定标准、衡量绩效、纠正偏差。行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是纠正偏差,也就是对出现的不符合预期的问题及时进行纠正以免偏离原定计划。故本题选B。

2、下列关于一国两制科学构想的说法,不正确的是()。

A.一国两制是邓小平为了实现中国统一的目标而创造的方针

B.一国两制指的是在中华人民共和国内,国家的主体实行社会主义,香港、澳门和台湾实行资本主义

C.一国两制政策以共同富裕为原则,并强调中华人民共和国是代表中国的唯一合法政府

D.一个国家、两种制度是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策

【答案】:C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。A项正确,“一国两制”是中华人民共和国前任领导人邓小平为了实现中国统一的目标而创造的方针,是中华人民共和国政府在台湾问题上的主要方针,也是香港、澳门两个特别行政区所采用的制度。B项正确,“一国两制”是指在一个中国的前提下,国家的主体坚持社会主义制度,香港、澳门、台湾保持原有的资本主义制度长期不变。C项错误,“一国两制”政策以“一个中国”为原则,并强调“中华人民共和国是代表中国的唯一合法政府”。D项正确,1984年,全国人大六届二次会议通过了“一国两制”的战略构想,使“一国两制”成为一项基本国策。故本题选C。

3、以下路况,一般来说,驾驶员最容易出现视觉疲劳的是()。

A.高速公路

B.盘山水泥公路

C.平原砂石路

D.城市街道

【答案】:A

【解析】本题考查科技。高速公路上,路况单调,道路平坦,无行人穿越、车辆掉头等需要司机注意的情况,最容易产生视觉疲劳。故本题选A。

4、凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照《中华人民共和国刑法》应当负刑事责任的,虽然经过外国审判,仍然可以依照《中华人民共和国刑法》追究,但是在外国已经受过刑罚处罚的,可以免除或者减轻处罚。这是对外国刑事判决的()。

A.主动承认

B.消极承认

C.被动承认

D.积极承认

【答案】:B

【解析】本题考查刑法。凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照《中华人民共和国刑法》应当负刑事责任的,虽然经过外国审判,仍然可以依照《中华人民共和国刑法》追究,但是在外国已经受过刑罚处罚的,可以免除或者减轻处罚。这是对外国刑事判决的消极承认。故本题选B。

5、()是现代文明的制度基石。

A.法治

B.经济

C.政治

D.文化

【答案】:A

【解析】本题考查法理学。根据法理学的规定,法治是一种治国方略,是依法办事的原则,是将国家权力的行使和社会成员的活动纳入完备的法律规则体系。现代社会中倡导法治,其实就是在规范社会,引导公民有秩序的开展社会活动,从而达到统一的目的。当社会生活被规范,就形成了现代文明制度,所以,法治是现代文明的制度基石。故本题选A。

6、暴雨预警信号分为四级,最高预警信号是()。

A.黄色

B.红色

C.蓝色

D.橙色

【答案】:B

【解析】本题考查科技。《气象灾害预警信号发布与传播办法》第三条规定:“预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级:Ⅳ级(一般)、Ⅲ级(较重)、Ⅱ级(严重)、Ⅰ级(特别严重),依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示,同时以中英文标识。本办法根据不同种类气象灾害的特征、预警能力等,确定不同种类气象灾害的预警信号级别。”故本题选B。

7、上则公文的题目中存在问题,下列修改意见中错误的是()。

A.“省”字前面要补充完整为“××省”

B.事由应补充完整

C.“请示批复”改为“请示函”

D.“请示”两个字去掉

【答案】:C

【解析】A项正确,公文标题中必须清晰显示省份名称。B项正确,事由中应补充为“关于×××同志退休的请示”。C项错误,函是不相隶属的平行机关之间使用的公文。D项正确,一个标题中不能出现两个文种。故本题选C。

8、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。

A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法

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