2024年杭州市余杭区事业单位招聘劳务派遣(编外)人员试题.docxVIP

2024年杭州市余杭区事业单位招聘劳务派遣(编外)人员试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.余杭区某事业单位计划开展一项社会服务活动，以下哪项不是活动策划的首要步骤？()

A.确定活动目标

B.选择活动主题

C.确定活动时间

D.招募志愿者

2.在事业单位内部管理中，以下哪项不属于人力资源管理的范畴？()

A.员工培训

B.薪酬福利管理

C.设备维护

D.绩效考核

3.事业单位在执行政府指令时，以下哪种行为是不恰当的？()

A.严格按照政府指令执行

B.在执行过程中提出合理化建议

C.擅自更改政府指令

D.及时向政府反馈执行情况

4.以下哪项不是事业单位内部控制的基本原则？()

A.合规性原则

B.完善性原则

C.预防性原则

D.保密性原则

5.事业单位在进行项目评估时，以下哪种方法不属于定性评估方法？()

A.案例分析法

B.专家咨询法

C.问卷调查法

D.统计分析法

6.在事业单位中，以下哪项不是职业道德的基本要求？()

A.诚实守信

B.尊重他人

C.追求经济效益

D.公正无私

7.以下哪项不是事业单位档案管理的基本要求？()

A.保密性

B.完整性

C.可靠性

D.便捷性

8.在事业单位中，以下哪项不是公共关系活动的内容？()

A.媒体宣传

B.社会捐赠

C.员工培训

D.举办论坛

9.以下哪项不是事业单位财务管理的核心内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.资产管理

D.人力资源管理

10.在事业单位中，以下哪种情况不属于违反职业道德的行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.公正无私地处理工作事务

C.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请

D.在工作中泄露国家秘密

二、多选题(共5题)

11.在事业单位内部审计中，以下哪些方面是审计的重点？（多选）()

A.财务管理

B.内部控制

C.业务流程

D.人力资源

E.项目管理

12.事业单位在履行社会服务职能时，以下哪些措施有助于提升服务质量？（多选）()

A.加强与社区的合作

B.提高工作人员的专业能力

C.完善服务流程

D.加强宣传推广

E.降低服务成本

13.在事业单位的预算管理中，以下哪些原则是必须遵守的？（多选）()

A.合法性原则

B.有效性原则

C.效率性原则

D.公平性原则

E.透明性原则

14.事业单位在实施政府采购时，以下哪些行为是违法的？（多选）()

A.违反公开透明原则

B.限制或排斥潜在供应商

C.采取不正当竞争手段

D.串通投标

E.伪造采购文件

15.在事业单位的绩效管理中，以下哪些指标可以用来评估员工的工作表现？（多选）()

A.工作效率

B.工作质量

C.创新能力

D.团队协作

E.个人品德

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

17.事业单位内部控制的目标包括：规范单位经济活动、防范财务风险、提高公共资源使用效益、促进单位持续健康发展。

18.在事业单位的财务预算中，收支两条线制度要求预算外收入必须全部上缴国库，专款专用。

19.事业单位进行内部审计时，应遵循的原则有：真实性、合法性、合规性、完整性、有效性。

20.事业单位工作人员因公外出或学习进修，应按照规定报销差旅费、住宿费等费用。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须全部纳入预算管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部审计可以由外部机构独立进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位的员工在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位在采购过程中，可以不公开招标而直接采购。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效评估结果可以直接用于员工的薪酬调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则及其在财务管理中的应用。

27.如何理解事业单位社会服务职能在推动社会治理现代化中的作用？

28.在事业单位中，如何有效开展员工培训工作？

29.在事业单位的预算编制过程中，如何确保预算的合理性和科学性