2025-2026年上学期学校办公室工作总结.pptxVIP

时间：2026.1积微成著行则不辍2025-2026年上学期学校办公室工作总结汇报人：

思想铸魂，赋能成长01协调联络，工作顺畅02CONTENTS目录宣传工作，树立形象03会议组织，严谨有序04人事管理，公正规范05

岁聿云暮，时和岁稔。本学期,我校办公室在学校领导班子的坚强领导下，锚定“立德树人”根本任务，紧扣学校高质量发展主线，以“服务全局、协调高效、精准赋能”为工作核心，在师德师风、文化统筹、宣传推广、意识形态建设及重大任务保障等关键领域扎实履职，用细致服务筑牢保障根基，用实干担当助力学校发展，圆满完成年度各项工作任务。前言

思想铸魂赋能成长··PART01··

一、思想铸魂，赋能成长办公室作为学校的综合协调部门，在师德师风建设中承担着重要职责。在开展师德师风建设工作中，组织教师深入学习相关法律法规和文件精神，引导教师深刻认识师德师风建设的重要性，增强教师遵守职业道德规范的自觉性。

一、思想铸魂，赋能成长本学期校办公室通过全体教职工大会、行政会等方式，先后领学了落实中央八项规定精神、营造良好的政治生态和育人环境、加强师德师风建设等具体要求。开展多样化的学习活动，如专题讲座、集中学习、个人自学、交流研讨等，促使教师们相互启发，提高认识。

协调联络工作顺畅··PART02··

二、协调联络，工作顺畅积极与上级部门沟通协调，及时传达上级指示精神，确保学校工作与上级要求保持高度一致。加强与校内各部门的沟通联系，协调各方力量，共同推进学校各项工作的顺利开展。本学期组织协调大型活动如开学典礼、校园红歌大赛等，有效保障了各项工作的协同推进。

二、协调联络，工作顺畅通过学校钉钉群、学校公示栏发布“最美教师”等评优树先、全国教师管理信息维护、教师职称评审、事业单位人员年度考核等通知文件，公示考核优秀人员结果、发布节假日及值班安排等通知公告20余次。细致落实通知公告工作

二、协调联络，工作顺畅在迎接每学期的开学工作检查、督导检查。县委巡视巡察等工作时，办公室都能认真统筹检查任务清单、协调各部门的任务分工，做好各部门材料的收集、汇总、整理、编撰成册等，做好迎查准备。协调各部门，做好各项工作的迎查和创建工作

宣传工作树立形象··PART03··

通过微信公众平台，并积极投稿到大江网和九江新闻等各级新闻媒体积极宣传，树立了良好的外部形象。三、宣传工作，树立形象学校融媒体宣传工作中心紧紧围绕教育教学中心工作,?积极捕捉校园生活新动态

三、宣传工作，树立形象充分利用微信公众号、宣传栏、液晶显示屏等宣传平台，及时宣传学校的工作动态、教育教学成果、师生风采等，提高学校的知名度和美誉度。积极与新闻媒体联系，加大对外宣传力度，为学校的发展营造了良好的舆论氛围。本学期学校微信公众号共发布稿件60次共计74篇,平台累计关注数已达到7065人。

会议组织严谨有序··PART04··

010302认真做好会议的服务保障工作，确保会议的顺利进行，也为信息的及时传达与精准落实提供有力保障。认真组织各类会议，从会议的筹备、通知到会议的记录、纪要的整理，都做到严谨有序。每学期的开学工作会议、全体教职工会议、行政会议等，办公室都会在会前做好会务安排、会场布置等，提前与各部门沟通，确保会议的正常进行。四、会议组织，严谨有序

本学期先后做好4次全体教职工大会、11次中层干部行政会、1次兄弟县区教育考察团莅临学校走访调研、1次政府开放日的会务工作，为学校的决策提供了有力支持。四、会议组织，严谨有序

人事管理，公正规范··PART05··

我校行政部门构建科学严谨的人事管理体系，每一项决策都以公平公正为准则，每一个流程都依据规范制度执行，确保教师权益得以保障，助力教育人才队伍蓬勃发展。五、人事管理，公正规范学校办公室积极协助学校做好职称评定、岗位晋升、年度考核等人事工作，按照上级部门要求有条不紊推进做好2025年教师职称评审工作，严格按照程序和标准，确保人事工作的公正、规范。

学校教师人员多，近两年变动较大，对变动人员的信息和档案要及时整理归档，为各类考核信息统计提供准确数据。030201进一步完善学校各类管理制度，构建规范化运行体系，形成制度管人的良好局面。鼓励全体教师积极转发点赞学校微信公众号宣传材料，提高学校动态宣传格局。下一步计划

今后的工作要在校委会的正确领导下，坚持以人为本，进一步提高为学校、为教师服务的意识和能力，更加注意工作的细致性、周到性和实效性，同时注意和各部门之间的积极合作和沟通，为学校跨越式发展做出更大的贡献。结语

——2025年秋学校办公室工作总结/述职报告汇报人：感谢观看！时间：2026.1