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2025最新工会知识竞赛题库与答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《中国工会章程》，中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参加企业管理

C.开展劳动竞赛

D.推动企业经济效益提升

答案：A

2.2025年1月1日起施行的《工会法》修订案新增条款中，首次以法律形式明确“新就业形态劳动者”享有（）。

A.带薪年休假

B.加入工会的权利

C.企业分红

D.股权激励

答案：B

3.基层工会召开会员（代表）大会进行换届选举，应提前多少日报上一级工会批准？（）

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

4.依据《企业工会工作条例》，职工人数200人以上的企业，工会专职工作人员人数一般按不低于职工总数的（）配备。

A.1‰

B.2‰

C.3‰

D.5‰

答案：C

5.工会经费的主要来源中，下列哪项属于强制拨缴部分？（）

A.会员个人会费

B.企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴

C.社会捐赠

D.政府财政补贴

答案：B

6.2025年全国总工会推出的“工会服务一张网”移动端，其核心功能不包括（）。

A.法律援助在线申请

B.技能培训直播预约

C.职工婚恋交友匹配

D.企业税务申报

答案：D

7.根据《基层工会会员代表大会条例》，会员代表大会每年至少召开（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

8.企业单方面解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

A.直接撤销企业决定

B.要求企业重新研究

C.向劳动监察部门罚款

D.组织罢工

答案：B

9.2025年“五一劳动奖章”评选中，首次单列名额面向（）。

A.网约车司机

B.退役军人

C.科研人员

D.家政服务员

答案：A

10.工会开展集体协商，应当遵循的原则不包括（）。

A.合法

B.公开

C.平等

D.合作

答案：B

11.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.128

D.158

答案：C

12.2025年起，全国总工会实施的“产业工人队伍建设改革提升年”重点行动提出，到2025年底，全国技能劳动者占就业人员比例达到（）以上。

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

答案：C

13.工会法律援助的受理范围不包括（）。

A.工伤认定争议

B.拖欠工资

C.离婚财产分割

D.违法解除劳动合同

答案：C

14.根据《中国工会章程》，工会最高领导机关是（）。

A.中华全国总工会执行委员会

B.全国工会代表大会

C.国务院

D.中央书记处

答案：B

15.企业工会主席任职期间，企业不得因其履行职责而（）。

A.降低其工资

B.调整其岗位

C.安排出差

D.组织培训

答案：A

16.2025年修订的《工会法》规定，基层工会委员会每届任期（）。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

答案：C

17.工会组织开展的“安康杯”竞赛核心指标是（）。

A.产量

B.销售额

C.隐患整改率

D.加班时长

答案：C

18.根据《集体合同规定》，集体合同签订后，企业应当在（）日内报送劳动行政部门审查。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：C

19.2025年，全国总工会联合人社部推出的“新八级工”制度，最高等级为（）。

A.高级技师

B.首席技师

C.特级技师

D.首席技能大师

答案：D

20.工会会员没有正当理由连续（）不缴纳会费，视为自动退会。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

21.2025年起，全国总工会将每年（）定为“新就业形态劳动者温暖服务日”。

A.3月15日

B.5月20日

C.7月15日

D.11月11日

答案：C

22.依据《工会法》，企业拖延或者拒不拨缴工会经费，工会可以向（）申请支付令。

A.公安机关

B.人