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2025年学历类自考现代谈判学-秘书参谋职能概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、秘书参谋职能中，秘书在决策过程中最核心的职责是？

A.信息收集与整理

B.决策支持与可行性分析

C.沟通协调与会议组织

D.档案管理与保密工作

2、秘书参谋在谈判前需重点收集的信息不包括？

A.对方组织架构与决策流程

B.谈判议题的法规依据

C.双方历史合作数据

D.谈判代表的个人偏好

3、秘书在制定谈判策略时，应优先考虑？

A.维护自身组织利益最大化

B.平衡双方利益与长期关系

C.追求快速达成协议

D.依赖专家团队意见

4、秘书参谋在会议管理中，最关键的控制环节是？

A.会前通知与材料准备

B.会议进程监控与记录

C.会后纪要归档与任务分配

D.费用预算与场地租赁

5、秘书在谈判中应对敏感信息的保密职责不包括？

A.未经授权不得向第三方披露

B.允许参会人员查阅全部资料

C.在保密协议中明确责任条款

D.定期销毁非必要会议记录

6、秘书参谋职能的局限性主要体现为？

A.无法替代决策者的最终判断

B.受限于信息获取渠道

C.缺乏法律约束力

D.仅适用于国际商务谈判

7、秘书在谈判中处理突发状况时，首要原则是？

A.维护组织立场不变

B.快速响应并制定应急预案

C.立即终止谈判

D.转移责任给对方

8、秘书参谋职能与行政职能的主要区别在于？

A.是否需要专业知识

B.是否直接产生法律效力

C.是否包含沟通协调工作

D.是否涉及决策支持

9、秘书在谈判策略制定中，应重点参考的资料不包括？

A.历史谈判档案

B.市场行业分析报告

C.决策者的个人备忘录

D.对方公开的财务报表

10、秘书参谋职能中，跨部门协作的核心目标是？

A.提升部门独立工作能力

B.实现信息共享与资源整合

C.增加部门考核指标数量

D.优化个人工作流程

11、秘书参谋职能在现代谈判中的核心作用是什么？

A.直接参与谈判合同签订

B.辅助决策制定

C.执行谈判流程

D.主导谈判方向

12、秘书参谋在谈判前需重点完成的准备工作是？

A.制定保密协议

B.整合谈判团队分工

C.建立信息共享机制

D.模拟谈判风险预案

13、秘书参谋处理谈判信息的关键步骤是？

A.优先级排序

B.筛选整合

C.直接汇报给领导

D.制作可视化图表

14、秘书参谋与谈判代表的沟通协调机制中，首要原则是？

A.信息对称

B.决策同步

C.责任共担

D.流程透明

15、秘书参谋在危机谈判中最重要的职能是？

A.维护企业形象

B.评估风险等级

C.制定应急方案

D.调整谈判目标

16、秘书参谋在谈判后需重点完成的任务不包括？

A.归档谈判记录

B.评估谈判成果

C.更新客户档案

D.制定下一阶段目标

17、秘书参谋职能与谈判代表的角色区别主要体现在？

A.决策参与程度

B.信息处理方式

C.目标导向差异

D.责任范围界定

18、秘书参谋在跨部门协作中需优先遵循的原则是？

A.部门利益优先

B.谈判目标优先

C.流程规范优先

D.成本控制优先

19、秘书参谋在谈判中需重点维护的保密原则不包括？

A.信息分级管理

B.接触权限控制

C.保密协议签署

D.档案定期销毁

20、现代谈判学中，秘书参谋职能的核心作用是？

A.直接参与谈判决策

B.提供专业建议辅助决策

C.执行谈判协议

D.管理谈判现场

21、秘书在谈判准备阶段需完成的工作不包括？

A.收集对手背景信息

B.制定谈判策略方案

C.设计合同模板

D.安排谈判议程

22、参谋职能中“信息对称”原则的具体要求是？

A.隐瞒己方劣势

B.强调对手弱点

C.确保双方掌握同等关键信息

D.优先传递己方优势

23、秘书在谈判中提出决策建议的主要依据是？

A.个人主观判断

B.数据分析报告

C.对手情绪反馈

D.领导临时指令

24、谈判沟通中“确认理解”技巧的主要目的是？

A.延长谈判时间

B.减少信息误差

C.展示己方专业性

D.压制对手提问

25、秘书处理谈判冲突的优先原则是？

A.快速妥协

B.保留己方利益

C.引入第三方调解

D.追求表面和谐

26、谈判信息保密的“最小必要原则”要求？

A.完全公开所有信息

B.仅共享合同条款

C.仅向核心成员披露

D.按需分级传递

27、秘书评估谈判效果的关键指标不包括？

A.目标达成率

B.沟通效率

C.情绪控制水平

D.合同履行成本

28、参谋职能中“动态调整”建议的触发条件是？

A.谈判开始前制定

B.对方提出新条款

C.发现数据异常

D.领导