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职业技术学院关于顶岗实习教学工作量计算办法的有关规定

为规范顶岗实习教学管理，科学核算教师参与顶岗实习指导的教学工作量，充分调动教师参与实践教学的积极性，保障顶岗实习教学质量，结合学校实际，特制定本办法。

一、适用范围与基本原则

本办法适用于承担学校全日制学生顶岗实习指导任务的校内专任教师、校内兼课教师及经学校认定的企业兼职指导教师（以下简称“企业导师”）。

工作量核算遵循“分类计算、过程导向、质量挂钩、动态调整”原则：

1.分类计算：区分校内指导教师与企业导师的职责差异，分别制定核算标准；

2.过程导向：以实习准备、过程指导、考核评价等全周期关键环节为核算依据，突出过程