- 0
- 0
- 约1.3万字
- 约 36页
- 2026-01-29 发布于河南
- 举报
2026内蒙古气象部门招聘97名应届高校毕业生历年题库(气象类-第一批)
第一部分单选题(100题)
1、下面关于股票的说法错误的是()。
A.是股份公司发行的所有权凭证
B.同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的
C.优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股
D.是没有任何价值和价格的无价证券
【答案】:D
2、效率性原则是公共危机管理的首要原则。()
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
3、某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,产品遍布全国并远销30多个国家和地区,从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。该企业的成功得益于()。
A.实现了供需的有效对接
B.实施“走出去”战略
C.塑造了良好的企业形象
D.注重产品的品牌效应
【答案】:A
4、“以柔克刚,大智若愚”体现了老子()。
A.无为而治思想
B.加强精神控制,实行愚民政策
C.辩证法思想
D.道是万物本源的唯心主义思想
【答案】:C
5、六月初六日,()称为“回娘家节”。六月六日前后,小麦已经收打完毕,正处在一个农闲阶段,是探亲的绝佳时期,民间遂有“六月六,走罢麦”的俗语。
A.晋北地区
B.晋中地区
C.晋南地区
D.晋西地区
【答案】:C
6、办公室管理是行政流程的综合性管理,具有政策性与协调性,办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低,对外影响着单位的形象与公信力,以下全部属于办公室日常事务的是()。
A.公文处理,印章管理,信访工作
B.信息处理,公关工作,领导决策
C.综合协调,方案提供,会议工作
D.文书档案,信息准备,机要保密
【答案】:A
7、酸雨危害是多方面的,包括对人体健康、生态系统和建筑设施都有直接和潜在的危害,酸雨是PH值小于()的雨雪或其他形式的降水。
A.30
B.4.2
C.5.6
D.6.8
【答案】:C
8、管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
9、非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。
A.非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B.非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C.非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策
D.非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定
【答案】:B
10、公文中的数字运用必须规范正确,对于概数、约数,下面写法不正确的是()
A.近千人
B.50%以上
C.近60%以上
D.接近70%
【答案】:C
11、光环效应又称“晕轮效应”,是指在人际互相作用过程中形成的一种夸大的社会印象。正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。“光环效应”表明()。
A.意识在内容上是主观的
B.意识在形式上是客观的
C.意识是自然界长期发展的产物
D.意识具有主观能动性
【答案】:D
12、中国五岳,是中国五大名山的总称,其中“南岳衡山”位于()。
A.湖南省衡阳市
B.河南省登封市
C.山西省大同市
D.陕西省渭南市
【答案】:A
13、与其他公文相比,()是通报的显著特色之一。
A.议论分析
B.简洁明了
C.一文一事
D.结论明确
【答案】:A
14、关于票据的说法,正确的是()。
A.票据是约定由债务人按期附条件支付一定金额,并能转让流通的凭证
B.票据是长期金融工具
C.票据主要包括商业汇票、银行汇票、银行本票和支票
D.票据不具有固定的格式
【答案】:C
15、用于记载会议主要精神和议定事项的公文是:
A.会议纪要
B.会议记录
C.会议决议
D.会议议案
【答案】:A
16、下列哪项不能使用决定行文()。
A.授予某某同志感动中国人物的称号
B.在四川某地区试验火箭,使周围居民周知
C.特大火灾事故处理
D.严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
【答案】:B
17、企业应当优先使用(),采用资源利用率高,污染物排放量少的工艺、设备以及废弃物综合利用技术和污染物无
您可能关注的文档
- 2026北京市文物局局属事业单位面向应届毕业生和社会人员招聘19人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2026内蒙古到中国地质大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026兴业银行贵阳分行校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026交通银行内蒙古区分行秋季校园招聘笔试试题附答案解析.docx
- 2026年高中生物学业水平合格考会考知识点大全.doc
- 2026年高中生物学业水平合格考会考试题题库.pdf
- 公式法分解因式第1课时平方差公式课件青岛版数学下册.pptx
- 小学英语四年级下册Recycle 1第一课时教学设计:基于主题意义探究的单元整合复习课.docx
- 小学三年级历史教学设计:《当世界年纪还小的时候》.docx
- 职业病风险管控标准解析.pptx
最近下载
- 2026年人教版化学高一上册期末质量检测卷(附答案解析).docx VIP
- 江苏省无锡市七年级下学期道德与法治期末试卷(含答案).docx VIP
- 市政施-41 导向钻孔施工记录 (自动计算).xls VIP
- ISO 23279 2017 焊缝无损检测 超声波检测 焊缝中的显示特征(中文版).pdf
- 国企领导班子2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2024版年注册安全工程师管理教材电子版[1] .pdf VIP
- 北京邮电大学《高级语言程序设计》2020-2021学年期末试卷.pdf VIP
- 户外演唱会安全保障方案设计.docx VIP
- 2020云计算技术金融应用规范容灾.pdf VIP
- 武汉大学培养方案 护理学院.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)