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政府办公室班子民主生活会整改意见(2篇)

第一篇

一、思想政治方面

1.强化理论学习深度

针对理论学习不深入、理解不透彻的问题，制定详细的学习计划。每周安排固定的时间进行集中学习，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新政策文件等。每次学习确定一个主题，提前发放学习资料，班子成员提前预习，学习过程中进行深入讨论，分享学习心得和体会。

每季度邀请专家学者进行专题讲座，拓宽班子成员的理论视野。同时，要求班子成员每月撰写一篇学习心得，加深对理论知识的理解和吸收。通过这些措施，提高班子成员的政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2.加强党性修养锻炼

开展党性教育活动，组织班子成员到红色教育基地参观学习，重温入党誓词，感受革命先辈的奋斗精神和坚定信仰。定期召开党性分析会，班子成员对照党章党规，查找自身在党性修养方面存在的问题，进行深刻的自我剖析。

建立党性修养监督机制，班子成员之间相互监督、相互提醒，对于违反党性原则的行为及时进行纠正。通过加强党性修养锻炼，使班子成员始终保持对党的忠诚，坚定理想信念，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、工作作风方面

1.增强服务意识

开展服务意识专题教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观和价值观，深刻认识到政府办公室的工作本质是为人民服务、为基层服务、为领导服务。建立服务反馈机制，定期收集服务对象的意见和建议，对于提出的问题及时进行整改。

设立服务热线和意见箱，方便服务对象反映问题。加强对服务工作的考核，将服务质量纳入班子成员的绩效考核体系，对于服务意识强、服务效果好的成员进行表彰和奖励，对于服务态度差、服务质量不高的成员进行批评教育。

2.提高工作效率

优化工作流程，对政府办公室的各项工作进行全面梳理，去除繁琐的环节，明确各岗位的职责和工作标准。建立工作台账，对各项工作进行跟踪管理，确保工作按时完成。加强信息化建设，推广使用办公自动化系统，提高文件流转和信息传递的效率。

建立工作协调机制，加强各科室之间的沟通与协作，避免出现工作推诿、扯皮的现象。对于重点工作和紧急任务，实行限时办结制度，确保工作高效推进。

3.勇于担当作为

制定担当作为激励机制，对在工作中勇于担当、积极作为的班子成员给予表彰和奖励，在职务晋升、评先评优等方面优先考虑。建立容错纠错机制，对于在工作中因探索创新而出现失误的成员，只要符合相关规定，给予宽容和理解。

加强对班子成员的责任意识教育，明确每个人的工作职责和任务，对于工作中出现的问题，严格追究责任。通过这些措施，激发班子成员的工作积极性和主动性，使他们在工作中敢于担当、善于作为。

三、团结协作方面

1.加强沟通交流

建立定期的班子成员沟通会议制度，每周召开一次工作沟通会，每月召开一次思想交流会议。在工作沟通会上，各成员汇报工作进展情况，交流工作中遇到的问题和解决办法；在思想交流会议上，成员们分享工作心得和生活感悟，增进彼此之间的了解和信任。

开展团队建设活动，如户外拓展、文体比赛等，增强班子成员之间的感情和团队凝聚力。鼓励成员之间进行日常的沟通交流，形成良好的沟通氛围。

2.明确分工协作

重新梳理政府办公室的工作职责，根据班子成员的专业特长和工作经验，进行合理的分工。明确各成员的工作任务和职责范围，避免出现职责不清、工作重叠的现象。

建立协作机制，对于涉及多个成员的工作任务，明确牵头人和协作人，加强成员之间的协作配合。定期对工作分工进行评估和调整，根据工作实际情况进行优化，确保工作分工的科学性和合理性。

四、廉洁自律方面

1.加强廉政教育

定期开展廉政教育活动，组织班子成员学习党纪国法和廉洁自律的相关规定。邀请纪检监察部门的领导进行廉政讲座，剖析典型案例，以案说法，增强班子成员的廉洁意识和法律意识。

观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，让班子成员直观地感受腐败的危害。通过这些教育活动，使班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政。

2.完善监督机制

建立内部监督制度，成立监督小组，对班子成员的工作行为和廉洁自律情况进行监督检查。定期对办公室的财务收支、办公用品采购等进行审计，确保资金使用规范、合理。

加强对权力运行的监督，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，实行集体决策和公开透明的操作程序。接受社会监督，公布举报电话和邮箱，及时处理群众的举报和投诉。

3.严格自律要求

班子成员要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。严格执行公务接待、公车使用等规定，杜绝铺张浪费和违规行为。加强对家属和身边工作人员的教育和管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。

定期进行廉洁自律自查自纠，班子成员对照廉洁自律的各项规定，查找自身存在的问题，及时进行整改。通过严格自律要求，树立政府办公室班子的良好形象。

五