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2026年医院开展关于医德医风专项整治工作的自查报告

医院关于开展医德医风专项整治工作的自查报告

根据上级部门关于在医疗卫生系统内开展医德医风突出问题专项整治

工作的统一部署与要求,我院党十委高度重视,于2025年7月下旬至

8月中旬,

在全院范围内组织开展了深入、全面的自查自纠工作。本次自查旨在

正视问题、剖析根源、明确方向,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神

,全面净化医疗环境,

持续提升医疗服务质量与人民群众的就医满意度。现将自查情况报告

如下。

一、自查工作基本情况

为确保专项整治工作落到实处,医院成立了由党十委书十记任组长,

院长、纪十委书十记任副组长,

各职能部门及临床、医技科室负责人为成员的专项整治工作领导小组

。领导小组办公室设在纪十检监察室,

负责具体工作的组织协调与督导检查。

本次自查工作严格对照上级文件明确“七个方面重点任务”以及《医

疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等核心要求,

通过科室自查、部门核查、院级督查相结合的方式进行。全院共计48

个临床、医技及行政后勤科室提交了自查报告。院级层面通过明察暗

访、病历抽查、问卷调查、患者座谈会、廉十政档案审阅等多种形式,

对重点领域、关键环节进行了深度排查,

力求问题查找到位、原因分析透彻、整改措施具体。

二、对照重点整治任务的自查情况分析

(一)在坚定政十治方向,爱国遵纪守法方面

本院始终将党的政十治建设摆在首位,

坚持以党十建引领医德医风建设。主要做法与成效:

一是强化理论武装。院党十委通过中心组学习、专题党十课等形式,

组织全院党十员干十部职工深入学习,

教育引导广大医务人员胸怀“国之大者”,增强“四个意十识”,

坚定“四个自十信”,

做到“两个维十护”。二是深化法治教育。定期邀请法律顾问开展《执

业医师法》《药品管理法》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规

培训,上半年累计组织线上线下培训6场次,覆盖1800余人次,

有效提升了全员的法律意识和依法执业能力。三是严守政十治纪律。

严格执行党十的路十线方十针政十策和上级决策部署,

确保医院各项工作始终沿着正确的政十治方向前进。

存在的问题与不足:一是个别职工对政十治理论学习的认识存在偏差,

存在“业务为主、政十治为辅”的错误观念,

学习的主动性、系统性不强。二是在将政十治理论学习成果转化为推

动科室发展、优化患者服务的具体实践方面,结合不够紧密,

存在一定“两张皮”现象。三是对国际国内复杂形势的政十治鉴别力

有待进一步提高,对网络上涉及医疗行业的负面舆情,

部分职工缺乏清醒认识和正确引导能力。

(二)在党十风引领行风,落实监管责任方面

院党十委坚决扛起管十党十治十党主体责任,纪十委认真履行监督责任

,以严明的党十风持续涵养清朗的行风。主要做法与成效:

一是压实主体责任。院党十委定期召开专题会议研究医德医风和党风

廉十政建设工作,

将医德医风考评结果与科室及个人绩效、评优评先、职称晋升等直接

挂钩,

形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是强化监督执纪。院

纪十委聚焦药品耗材采购、基建工程、招标投标等重点领域,

开展常态化监督检查。上半年,针对重点岗位人员开展廉十政谈话30

余人次,对人员招聘、职称评审等30余项重大事项进行全程监督,

确保过程公开透明。三是落实“一岗双责”。要求科室负责人不仅是业

务带头人,更是科室医德医风建设的第一责任人,

将行风建设要求融入日常管理,

做到业务工作与行风建设同部署、同落实。

存在的问题与不足:一是部分科室负责人“一岗双责”意识仍需强化,

存在重业务、轻行风的倾向,

对科室内苗头性、倾向性问题提醒、约谈不够及时、不够有力。二是

监督执纪问责的力度尚需加大,对于一些情节轻微的违规行为,

有时存在“高高举起、轻轻放下”的情况,

未能起到足够的震慑作用。三是监督方式有待创新,

目前仍以传统检查、查阅资料为主,

运用信息化、大数据等现代化手段进行精准监督的能力不足。

(三)在弘扬崇高精神,彰显责任担当方面

医院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职

业精神,引导全院职工践行社会责任。主要做法与成效:

一是选树先进典型。通过开展“医德医风优秀科室”“优秀医师”“最美护

士”等评选活动,

大力宣传在日常工作和突发