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- 2026-01-29 发布于湖北
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第一章职场心理辅导培训的意义与目标;01;职场心理辅导培训的紧迫性;培训目标与预期效果;培训对象与实施方式;培训内容框架;02;行为主义理论在职场中的应用;认知行为理论的核心概念;人本主义理论在职场中的应用;发展心理学视角下的职场心理辅导;03;个案访谈与心理评估;团体
第一章职场心理辅导培训的意义与目标;01;职场心理辅导培训的紧迫性;培训目标与预期效果;培训对象与实施方式;培训内容框架;02;行为主义理论在职场中的应用;认知行为理论的核心概念;人本主义理论在职场中的应用;发展心理学视角下的职场心理辅导;03;个案访谈与心理评估;团体
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