辽宁省专升本2025年管理科学专项训练试卷(含答案).docxVIP

辽宁省专升本2025年管理科学专项训练试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在管理科学中，哪个概念指的是通过系统化的方式来识别、分析和解决管理问题？()

A.管理决策

B.管理科学

C.管理职能

D.管理实践

2.以下哪个模型是用来描述需求、供应和库存之间关系的？()

A.需求预测模型

B.供应链管理模型

C.库存控制模型

D.生产线布局模型

3.在项目管理中，以下哪个工具用于识别项目中可能的风险？()

A.Gantt图

B.PERT图

C.SWOT分析

D.关键路径法

4.哪个原则强调决策者在制定决策时应考虑所有可能的选项，并评估每个选项的潜在结果？()

A.成本效益分析

B.成本效用分析

C.确定性原则

D.确定性方法

5.在质量管理中，以下哪个工具用于识别和消除过程中的变异？()

A.流程图

B.因果图

C.控制图

D.标准化流程

6.在人力资源规划中，以下哪个概念指的是公司为了满足未来的人力需求而采取的行动？()

A.人员配置

B.人才发展

C.员工招聘

D.培训与发展

7.在市场营销中，以下哪个策略指的是针对不同细分市场提供差异化的产品或服务？()

A.集中化营销

B.差异化营销

C.目标营销

D.面向大众的营销

8.在组织行为学中，以下哪个理论描述了个体行为如何受到组织文化的影响？()

A.需求层次理论

B.人际关系理论

C.期望理论

D.文化理论

9.在信息系统管理中，以下哪个术语指的是确保信息系统的安全性和可靠性？()

A.信息架构

B.信息安全

C.系统性能

D.系统维护

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响企业战略决策的外部因素？()

A.竞争对手的行为

B.政府政策

C.经济环境

D.技术进步

E.市场需求

11.在项目管理中，以下哪些是项目质量管理的关键过程？()

A.质量规划

B.质量保证

C.质量控制

D.质量改进

E.质量审计

12.以下哪些是人力资源管理中的招聘流程步骤？()

A.发布职位空缺信息

B.简历筛选

C.面试

D.背景调查

E.员工培训

13.在供应链管理中，以下哪些是供应链风险管理的关键因素？()

A.供应商可靠性

B.运输中断

C.供应链成本

D.市场需求波动

E.货币汇率变化

14.以下哪些是财务报表分析的基本指标？()

A.流动比率

B.资产回报率

C.净资产收益率

D.利润率

E.营业收入

三、填空题(共5题)

15.在项目管理中，关键路径法（CPM）中的关键路径是指项目完成所需的最长时间，它由一系列______活动组成。

16.在库存管理中，______是指为满足客户需求而持有的商品数量。

17.在质量管理中，______是指对产品或服务的质量进行持续的监控、评估和改进。

18.在人力资源管理中，______是指公司为吸引和保留人才而采取的一系列策略。

19.在市场营销中，______是指识别和满足顾客需求的过程。

四、判断题(共5题)

20.线性规划模型中，目标函数和约束条件都必须是线性的。()

A.正确B.错误

21.六西格玛（SixSigma）的目标是消除所有缺陷。()

A.正确B.错误

22.在项目管理中，甘特图（GanttChart）可以用来展示项目的进度和关键路径。()

A.正确B.错误

23.在供应链管理中，供应商的可靠性是唯一需要考虑的因素。()

A.正确B.错误

24.在市场营销中，市场调研的目的是为了确定公司应该生产哪种产品。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述线性规划模型的主要特点。

26.解释供应链管理中供应商关系管理（SRM）的重要性。

27.阐述六西格玛（SixSigma）的DMAIC改进流程。

28.为什么人力资源规划对组织成功至关重要？

29.如何进行有效的市场调研？

辽宁省专升本2025年管理科学专项训练试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理科学是一个跨学科的领域，它使用数学、统计学和其他定量方法来分析管理问题。

2.【答案】C

【解析】库存控制模型专门用