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- 2026-01-29 发布于河北
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2026中国上市公司协会校园招聘笔试考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项不属于劳动仲裁委员会应当审查的内容?()
A、公司规章制度是否经过民主程序制定并公示
B、张某的操作失误是否属于故意或重大过失
C、处罚金额是否与员工过错程度相匹配
D、公司是否对张某进行了必要的岗前安全培训()
答案:D
解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,主要审查用人单位的规章制度是否合法合理、员工的过错程度、处罚是否与过错相适应等。A项属于对规章制度的合法性审查,B项属于对员工过错的认定,C项属于对处罚合理性的审查,均属于仲裁委员会的审查范围。D项涉及岗前培训,属于公司内部管理措施,与劳动争议的核心问题无关,不属于仲裁委员会的审查范围。故选D。
2.某作家创作的小说中描写了一个历史人物,该人物实际存在但并非历史名人。作者在作品中对其进行了虚构的情节演绎。根据著作权法,下列哪种情况下该作家的演绎行为可能侵犯他人合法权益?()
A、作者仅使用了该人物的姓名,未涉及其他任何真实信息
B、作者将人物设定为虚构角色,未与其真实身份混淆
C、作者在作品中明确标注该人物为“纯属虚构”
D、作者使用了与该人物相关的真实历史事件进行创作()
答案:D
解析:根据著作权法,作者在创作中享有演绎权,但不得侵犯他人合法权益。A项中,仅使用姓名且未涉及其他真实信息,一般不构成侵权。B项中,将人物设定为虚构角色,未与其真实身份混淆,不侵犯他人权益。C项中,明确标注“纯属虚构”,表明作者已尽到提示义务。D项中,使用真实历史事件可能涉及对真实人物形象的歪曲或不当使用,若未获得相关权利人授权,可能构成侵权。故选D。
3.某博物馆收藏了一幅古代绘画,后经鉴定确为赝品。博物馆因该画作吸引了大量游客并产生了经济效益,现需对该画作的处理方式进行决策。根据文物保护法,下列哪种做法是合法的?()
A、将赝品作为真品长期展出,以获取持续收益
B、对外公布该画作的真实情况,但保留展出以供研究参考
C、将赝品销毁,避免误导公众
D、将赝品作为真品高价出售给私人收藏家()
答案:B
解析:文物保护法要求博物馆等机构对收藏品进行真实标注,不得误导公众。A项中,长期展出赝品作为真品,违反了真实性原则。C项中,销毁赝品可能导致研究资料丢失,且并非必须措施。D项中,出售赝品作为真品属于欺诈行为,违法。B项中,公布真实情况并保留展出,兼顾了公众认知与研究需求,符合法律规定。故选B。
4.某地政府为推动经济发展,拟出台一项涉及居民财产权益的政策。根据《中华人民共和国民法典》,该政策在实施前应当如何保障公民的参与权?()
A、仅通过政府网站发布通知,供公众查阅
B、组织听证会,听取利益相关方意见
C、由政府部门内部讨论决定,无需公众参与
D、要求所有受影响的居民书面签署同意()
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》规定,涉及公民重大利益的事项应当通过听证会等形式听取意见。A项中,仅发布通知形式单一,参与度低。C项中,内部决定缺乏民主性。D项中,要求书面签署同意操作难度大且不现实。B项中,听证会能够有效收集民意,保障公民参与权。故选B。
5.张某在公园散步时,被一匹脱缰野马惊吓摔倒受伤。公园管理方称其未设置警示标志,但无法证明自身无过错。根据《中华人民共和国民法典》,张某的损失应由谁承担?()
A、张某自行承担
B、公园管理方承担全部责任
C、马的主人承担全部责任
D、由公园管理方与马的主人按比例分担()
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理方,未设置警示标志且无法证明自身无过错,应当承担全部责任。C项中,马的主人若能证明自身无过错,可减轻责任,但在此情境下公园的管理责任优先。故选B。
6.某企业与员工签订劳动合同,合同中约定“员工不得离职,否则需支付公司违约金10万元”。该约定是否有效?()
A、有效,符合双方真实意愿
B、部分有效,违约金可按员工收入比例调整
C、无效,约定违约金超过员工三个月工资
D、有效,但需经劳动仲裁确认()
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得设置不合理的违约金条款,约定金额不得超过员工三个月工资。该企业约定的违约金远超法定上限,属于无效条款。A项中,即使双方真实意愿,若违反法律强制性规定仍无效。B项中,部分调整仍可能违法。D项中,仲裁仅确认事实,不改变法律效力。故选C。
7.某作家将其创作
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