《美国培训与发展协会领导力开发手册》导读.pdf

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《美国培训与发展协会领导开发册》导读

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第篇领导的概念与领导能

ASTD领导开发册导读(摘抄,仅供新参考)

领导的概念

领导概念中的常见要素

1.领导本质上是影响他的种社会过程

2.领导者的性格决定其领导风格:个特质、动或为、胜任能、专业知识和技能

、经历

3.情境是领导发挥作的前提

概念中的个误区

1.领导就是领导者。情境影响影响的有效发挥。

2.混淆权与领导

①管理者的由其职务和权责确定

②领导者的由其发挥的作(设定向、协调致、做出承诺)来确定

3.对领导者期望过。不能期望领导者在所有都出类拔萃。

4.过分强调领导者个。在

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