- 0
- 0
- 约19.53万字
- 约 146页
- 2026-01-29 发布于河北
- 举报
中国五星级酒店希尔顿的酒店管理模式
第一章酒店员工任职通常要求
第一节员工基本素养培
培对象酒店全体员工
培目的提高酒店全体员工的素养,为客人提供优质服务
培要点员工服务知识
员工从业能力
员工从业观念
员工从业心理
酒店员工的基本素养包含思想素养、业务素养、心理素养等方面。在日常的酒店工作中,
能够将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力与热情周到的服务态度等方
面。
一、员工服务知识
酒店服务知识是酒店员工为了更好地提供服务而应
您可能关注的文档
最近下载
- 医院网络及信息安全自查工作计划报.docx VIP
- 国家钢琴谱五线谱 完整版原版.pdf
- 党员2025年度组织生活会“(对照贯彻党的创新理论方面,对照加强党性锤炼方面,对照联系服务群众方面,对照发挥先锋模范作用方面,对照改作风树新风方面)五个对照”对照检查材料.docx VIP
- 承包商安全管理专项检查表.doc VIP
- 四柱式万能液压机液压系统原理研究.pdf VIP
- 2024年五大名校模考压轴题合集(3A数学).pdf VIP
- GB212-2008煤的工业分析方法.docx VIP
- 公共场所卫生管理制度电子版(3篇).doc VIP
- 【医脉通指南频道】2011+血管和浅表器官超声检查指南(上篇).pdf VIP
- 2025年葫芦岛市生态环境局公开遴选工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)