2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题附答案（满分必刷）.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、根据《劳动合同法》，劳动者在用人单位连续工作满（）年，且双方同意续延劳动合同时，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

解析：本题考察无固定期限劳动合同的签订条件知识点。根据《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，且双方同意续延劳动合同时，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。A选项5年未达到法定连续工作年限要求；C选项15年和D选项20年属于干扰项，无法律依据。

2、劳动关系最核心的法律特征是？

A.平等主体间的财产关系

B.人身关系与财产关系相结合

C.单纯的管理与被管理关系

D.平等民事主体间的人身关系

【答案】：B

解析：本题考察劳动关系的核心特征知识点。正确答案为B，因为劳动关系兼具人身关系（如用人单位对劳动者的工作指挥、监督管理）和财产关系（劳动报酬、福利等经济往来）的双重属性。A错误，劳动关系主体一方为用人单位（管理者）、一方为劳动者（被管理者），并非完全平等的民事主体关系；C错误，劳动关系存在管理与被管理的隶属关系，但并非“单纯”的管理关系，需结合财产关系；D错误，劳动关系不仅包含人身关系，更以财产关系（劳动报酬）为核心内容之一，“单纯人身关系”表述片面。

3、劳动者在法定节假日加班的，用人单位应支付的加班工资标准是？

A.不低于工资的150%

B.不低于工资的200%

C.不低于工资的250%

D.不低于工资的300%

【答案】：D

解析：本题考察加班工资计算标准知识点。正确答案为D，根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的报酬。A为工作日加班的工资标准（150%），B为休息日加班且不能安排补休的工资标准（200%），C为错误表述（无250%的法定标准）。

4、劳动争议处理的法定必经程序是？

A.双方当事人协商和解

B.用人单位内部调解委员会调解

C.劳动争议仲裁委员会仲裁

D.人民法院诉讼

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议处理的程序规则。根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理遵循“协商→调解→仲裁→诉讼”的路径，其中仲裁是诉讼的法定前置程序（“一裁终局”除外），即未经仲裁的劳动争议不得直接诉讼。选项A协商和解是当事人自愿选择，非必经；选项B调解委员会调解是自愿选择，非必经；选项D诉讼是仲裁之后的救济途径，需以仲裁为前提，非必经。

5、根据《社会保险法》，以下哪类人员应当参加职工基本养老保险？

A.无雇工的个体工商户

B.现役军人

C.公务员

D.在校学生

【答案】：A

解析：本题考察基本养老保险的覆盖范围。根据《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳；无雇工的个体工商户、灵活就业人员等也可参加（A选项正确）。B选项错误，现役军人依法参加军人保险，不纳入职工基本养老保险；C选项错误，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定，不适用职工基本养老保险；D选项错误，在校学生未建立劳动关系，不属于职工基本养老保险覆盖范围。

6、下列哪项不属于劳动关系的主体？

A.用人单位

B.劳动者

C.工会

D.劳动行政部门

【答案】：C

解析：本题考察劳动关系主体的核心概念。劳动关系的主体是建立劳动关系的用人单位与劳动者，二者是劳动权利义务的直接承担者。工会是依法维护劳动者合法权益的组织，属于劳动关系的参与者而非主体；劳动行政部门是行政监管部门，也不构成劳动关系主体。因此，正确答案为C。

7、劳动争议发生后，当事人向人民法院提起诉讼前，必须经过的法定程序是（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.行政复议

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议处理的法定程序。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理遵循“协商→调解→仲裁→诉讼”的程序，其中仲裁是向人民法院提起诉讼的法定前置程序，未经仲裁的劳动争议不得直接起诉。协商和调解是当事人自愿选择的程序，非法定必经程序；行政复议适用于对行政机关具体行政行为不服的情形，与劳动争议处理无关。因此正确答案为C。

8、我国劳动争议处理中，仲裁与诉讼的关系是？

A.仲裁是诉讼的必经前置程序

B.诉讼是仲裁的必经前置程序

C.仲裁和诉讼可同时进行

D.当事人可自由选择仲裁或诉讼

【答案】：A

解析：本题考察劳动争议处理程序知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议发生后，当事人需先经协商、调解，协商/调解不成的，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（仲裁前置）；对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。B项颠倒程序，C项混