化工公司员工薪酬发放细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制应用指引》等内部治理标准,同时符合《全球化学品管理规范》(GHS)、《联合国关于化学品管理国际公约》等国际标准,并结合化工行业高风险、高合规性特点制定。为解决当前薪酬管理中存在的流程不透明、风险点分散、国际化操作不统一等问题,核心目标在于通过制度规范薪酬发放行为,实现合规经营、风险可控、效率优化的管理闭环。
1.2适用范围与对象
本细则适用于XX化工集团全球所有正式员工(包括全职、
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