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2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附参考答案.pdfVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附参考答案.pdf

    2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考

    试题库

    第一部分单选题3（00题）

    1、设计调查表格和样方法属企业组织信息收集的（）。

    A.准备阶段

    B.正式调研阶段

    C.结果处理阶段

    D.汇总报告阶段

    【答案】：B

    2、可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效

    改进策略是0

    A.正向激励策略

    B.预防

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