妇联执委培训会.pptxVIP

妇联执委培训会

演讲人：

日期:

目录

组织管理规范

1

基层工作方法

3

家庭服务专项

5

政策解读能力

2

权益保障实务

4

履职能力建设

6

Part.

01

组织管理规范

执委组织架构职责

负责统筹妇联整体工作规划与决策，监督各部门执行情况，协调解决重大事项，代表妇联参与对外交流与合作。

主席团职责

建立社区/村级联络员网络，负责收集妇女群众需求、反馈政策落实情况，发挥上传下达的桥梁作用。

基层联络员职能

明确宣传部、权益部、活动部等职能部门的职责边界，确保活动策划、政策宣传、妇女权益维护等工作高效协同推进。

部门分工机制

01

03

02

独立行使执委工作合规性审查权，对经费使用、项目进度、制度落实等进行全过程监督。

监督委员会权限

04

项目审批流程

档案管理制度

实行提案-可行性论证-预算审核-执委表决四级审批制度，确保项目立项科学性和资源合理配置。

建立电子化档案管理系统，对会议纪要、活动记录、财务凭证等资料实施分级加密存储，保存期限不少于五年。

工作制度与流程

突发事件响应

制定妇女维权紧急事件处理预案，明确24小时值班、专业律师介入、多部门联动等标准化应对程序。

绩效考核标准

采用基础履职+创新贡献双维度考核体系，将走访频次、提案质量、群众满意度等纳入量化指标。

采用书面记录+录音备份双轨制，记录内容需包含发言要点、争议焦点、表决结果及执行分工。

现场记录要求

重大事项需经过充分讨论、修正案表决、最终决议三阶段，出席人数三分之二以上同意方可通过。

决议形成程序

01

02

03

04

提前七个工作日发送包含议程、背景材料的会议通知，重要会议需附表决事项说明及专家论证意见。

会议筹备规范

会议结束后三个工作日内形成标准化纪要，经主席团审核后分送相关单位并上传至协同办公平台。

纪要归档流程

会议组织与记录标准

Part.

02

政策解读能力

妇女权益政策解析

法律框架与核心条款

深入解析《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规的核心条款，明确妇女在政治参与、劳动就业、教育医疗等领域享有的法定权利，结合司法解释说明维权路径。

国际公约对标

对照《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）等国际文件，阐释国内政策与国际标准的衔接点，提升执委对政策先进性的认知。

政策配套措施

分析国家及地方层面出台的配套政策，如生育津贴、职业培训补贴、性别平等评估机制等，强调政策间的协同性与执行要点。

政策落地传达技巧

分层分级传达策略

针对不同受众（如农村妇女、职场女性、残障群体）设计差异化的政策解读方案，运用方言、图示、短视频等工具增强可理解性。

反馈机制构建

建立政策执行中的问题收集渠道（如线上问卷、焦点小组），及时向政策制定部门反馈基层实施障碍，推动动态优化。

社区动员与资源整合

指导执委联动居委会、社会组织、企业等主体，通过“妇女之家”等平台开展政策宣讲，整合法律援助、心理咨询等资源形成服务闭环。

典型案例分析教学

维权成功案例

剖析家暴受害者通过“人身安全保护令”成功维权的司法案例，拆解证据收集、法律援助申请等关键环节的操作流程。

Part.

03

基层工作方法

精准入户访谈

整合社区公共服务记录、妇女权益投诉档案及社会组织活动反馈，运用统计工具识别高频需求，形成优先级清单，为后续服务设计提供依据。

多维度数据分析

焦点小组讨论

组织不同年龄段、职业背景的妇女代表参与主题研讨，挖掘隐性需求（如职业技能培训、心理疏导等），并通过情景模拟验证需求紧迫性。

通过制定标准化问卷和开放式访谈提纲，深入居民家庭了解妇女儿童的实际需求，重点关注特殊群体（如单亲母亲、留守儿童家庭）的诉求，确保数据真实性和代表性。

社区需求调研策略

矛盾纠纷调解流程

分级响应机制

建立“网格员初调-执委协调-专业律师介入”三级处理流程，对家庭暴力、财产纠纷等案件实行分类分级响应，确保24小时内完成初次调解接触。

证据链规范化管理

要求调解员全程录音录像、填写《调解过程记录表》，并联动公安、司法部门固定关键证据，为可能的法律诉讼提供支持。

心理干预融合

引入心理咨询师参与婚姻家庭矛盾调解，采用沙盘治疗、叙事疗法等专业技术缓解当事人情绪，降低冲突升级风险。

资源整合联动机制

政社企协同平台

与民政、教育部门共建“妇女儿童服务资源库”，整合社区闲置场地、企业捐赠物资及志愿者特长清单，实现需求与资源的智能匹配。

项目化运作模式

开发执委工作APP，实时更新辖区资源动态（如法律援助律师值班表、就业岗位信息），支持一键发起跨部门协作请求。

将托育服务、反家暴宣传等需求转化为具体项目，通过政府购买服务、公益创投等方式吸引社会组织竞标，确保资源使用效率最大化。

数字化管理工具

Part.

04

权益保障实务

维权接访规范操作

标准化接待流程

制定详细的接访登记表，