2025西安市长安区人力资源和社会保障局招聘备考试题(31人)附答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 35页
  • 2026-01-29 发布于山东
  • 举报

2025西安市长安区人力资源和社会保障局招聘备考试题(31人)附答案解析.docx

2025西安市长安区人力资源和社会保障局招聘备考试题(31人)

第一部分单选题(100题)

1、第十三个五年规划的精髓,就是()。

A.“四个全面”战略布局

B.五大发展理念

C.“三个代表”重要思想

D.供给侧结构性改革

【答案】:B

2、自从1991年央视“315”晚会举办以来,年年都会曝光大量消费者关注的质量问题,这是市场主体违反了()的集中体现。

A.市场竞争规则

B.市场交易规则

C.市场进出规则

D.市场仲裁规则

【答案】:C

3、“请示”件应在附注处注明()。

A.联系人和电话

B.撰稿人和电话

C.联系人和联系地址

D.撰稿人及其地址

【答案】:A

4、领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

5、宏观调控的主要目标是:

A.经济增长、充分就业、价格稳定和政府收入

B.经济增长、充分就业、价格稳定和国际收支平衡

C.经济增长、充分就业、价格稳定和政府支出

D.经济增长、充分就业、价格稳定和扩大消费

【答案】:B

6、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反应了请示具有何种特性()。

A.强制约束执行性

B.强

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档