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2025年事业单位工勤技能-河南-河南经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的核心能力不包括以下哪项？

A．熟练掌握本工种的操作技能

B．能够指导初级、中级工进行实际操作

C．具备独立开展科研项目的能力

D．能解决本工种关键性技术难题

2、根据河南省事业单位工勤技能岗位等级设置规定，工勤技能二级（技师）对应的岗位等级是？

A．三至四级

B．二级

C．五级

D．一级

3、下列哪项属于河南经济岗位工二级（技师）应具备的职业道德规范？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业

C．选择性执行工作指令

D．忽视安全操作规程

4、在绩效考核中，技师岗位的考核重点通常不包括？

A．工作数量与质量

B．技术革新成果

C．岗位职责履行情况

D．发表学术论文数量

5、下列哪项是河南经济岗位工勤人员晋升技师（二级）的基本条件之一？

A．取得高级工职业资格满3年

B．取得高级工职业资格满5年

C．具备本科学历

D．获得市级以上劳动模范称号

6、在工勤技能岗位工作中，下列哪种行为最符合安全生产要求？

A．设备故障时自行拆修以节省时间

B．上岗前检查设备运行状态

C．为提高效率缩短操作流程

D．佩戴不合规的防护用品

7、事业单位工勤人员参加继续教育的主要目的是？

A．获取额外经济收益

B．提升职业技能和综合素质

C．替代日常工作任务

D．满足亲友学习需求

8、下列哪项不属于技师岗位技术档案应包含的内容？

A．职业技能等级证书复印件

B．年度考核结果

C．个人家庭成员信息

D．参加培训记录

9、在设备维护中，技师应优先遵循的原则是？

A．以经验代替标准流程

B．先试运行再排查故障

C．按技术规范进行检修

D．根据个人偏好选择工具

10、下列哪项是工勤技能人员在团队协作中应具备的素质？

A．独断专行，自行决策

B．主动沟通，配合分工

C．回避责任，推诿工作

D．忽视集体目标

11、在现代化企业管理中，绩效考核的核心目的是：

A.控制员工行为

B.提高薪酬发放依据

C.促进员工与组织共同发展

D.筛选淘汰低效员工

12、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.追求个人利益最大化

B.遵守劳动纪律，爱岗敬业

C.仅完成领导口头交代的任务

D.优先考虑人际关系而非工作质量

13、在Excel中，若要对某一列数据进行升序排序，应使用的功能位于：

A.“插入”选项卡

B.“数据”选项卡

C.“公式”选项卡

D.“视图”选项卡

14、下列哪项不属于5S管理的内容？

A.整理

B.清洁

C.节约

D.素养

15、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期

B.3个月以下劳动合同可约定1周试用期

C.三年以上固定期限合同试用期不得超过6个月

D.试用期工资可低于当地最低工资标准

16、在公共场合传递文件时，应注意的礼仪是：

A.单手随意递送

B.用食指指点文件内容

C.双手递送，文字正面朝向对方

D.扔在桌上让对方自取

17、下列哪项是提高工作效率的有效方法？

A.延长工作时间连续加班

B.按轻重缓急安排任务顺序

C.等待领导催促才开始工作

D.同时处理多项复杂任务

18、下列关于节能减排的说法，错误的是：

A.使用节能灯具可降低电耗

B.设备长时间不用应切断电源

C.空调温度夏季设定越低越好

D.推行无纸化办公有利于节能

19、处理突发设备故障时，首要步骤是：

A.立即自行拆修

B.记录现象并报告主管

C.关闭电源并保护现场

D.联系媒体发布信息

20、下列哪项属于职业能力提升的积极途径？

A.被动等待培训安排

B.拒绝学习新技能

C.主动参加技能培训与实践

D.仅依赖过去经验工作

21、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的技能等级对应国家职业资格的哪一级？

A．初级（五级）

B．中级（四级）

C．高级（三级）

D．技师（二级）

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位技师应具备的基本能力？

A．独立完成本工种复杂设备的维护

B．指导初级工、中级工操作

C．从事本单位高层行政决策

D．解决本工种关键技术难题

23、河南经济岗位工二级技师考评中，综合评审通常包括哪些内容？

A．笔试成绩与面试答辩

B．工作业绩、技术总结与答辩

C．体能测试与心理测评

D．领导评价与群众投票

24、在工勤技能岗位管理中，“岗位聘任制”意味着什么？

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