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行政岗位试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国行政级别划分？()

A.省级

B.市级

C.县级

D.村级

2.以下哪个部门负责全国公务员的招录和培训工作？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.公安部

3.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩

B.年龄、学历、职称、工作经验

C.政治觉悟、文化水平、身体条件、家庭背景

D.党派、籍贯、民族、宗教信仰

4.《中华人民共和国公务员法》自何时开始施行？()

A.2006年1月1日

B.2008年1月1日

C.2010年1月1日

D.2012年1月1日

5.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、职务层次、年度考核优秀等次

B.学历、年龄、专业资格、身体条件

C.政治面貌、籍贯、家庭背景、民族

D.党派、职务层次、年度考核合格等次、工作实绩

6.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.70岁

7.公务员因违纪违法被开除，其开除前的职务和级别如何处理？()

A.自动取消

B.按原职务和级别继续保留

C.降职使用

D.重新定职定级

8.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.严守国家秘密

C.参加政治学习

D.遵守社会公德

9.公务员因工作需要调离原单位，其人事关系如何处理？()

A.自动终止

B.随调随迁

C.保留人事关系，不再享受原单位待遇

D.不得调动

二、多选题(共5题)

10.我国公务员的培训主要包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.公共管理知识教育

C.业务技能培训

D.法制教育

E.党史教育

11.公务员在以下哪些情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

E.被依法判处刑罚的

12.以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.违反国家法律法规，损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益的

B.利用职务之便谋取不正当利益的

C.严重失职、玩忽职守，给工作造成严重损失的

D.被依法判处刑罚的

E.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.工作作风

14.公务员晋升的途径有哪些？()

A.逐级晋升

B.越级晋升

C.晋升至下一职级

D.晋升至更高职级

E.职务与级别的并行晋升

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》自______开始施行。

16.我国公务员的考核，按照管理权限，一般由______负责。

17.公务员晋升的基本条件之一是______。

18.公务员应当履行______的义务。

19.公务员的培训应当坚持以______为导向。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

21.公务员因工作需要调离原单位，其人事关系不能随调随迁。()

A.正确B.错误

22.公务员的退休年龄是统一的，不分男女。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时解除与单位的劳动合同。()

A.正确B.错误

24.公务员被开除后，其开除前的职务和级别仍然保留。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：我国公务员的招录程序通常包括哪些环节？

26.问：公务员在哪些情况下可以被处分？

27.问：公务员晋升的主要依据是什么？

28.问：公务员培训的目的是什么？

29.问：公务员在履行职责时，应当遵守哪些基本准则？

行政岗位试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国行政级别一般划分为中央、省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州、盟）、