2026年值班领导工作考核标准.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年值班领导工作考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据《值班领导工作条例（试行）》2026年版，值班领导每日必须检查的内容不包括（）。

A.重点部位安全巡查记录

B.当日天气情况预报

C.下级单位工作汇报材料

D.应急预案启动流程

2.某单位值班领导在接到突发环境污染事件报告后，应首先采取的措施是（）。

A.立即向上级部门汇报

B.组织现场群众疏散

C.拍摄事件现场照片

D.调阅相关历史数据

3.在值班期间，值班领导接到上级领导临时指示，要求调整某项工作方案，但当日无授权签字人。根据规定，值班领导应（）。

A.直接执行并记录

B.暂缓执行并报告

C.拒绝执行并申诉

D.咨询其他领导意见

4.值班领导每日交接班时，必须核查的内容不包括（）。

A.工作日志的完整性

B.当日会议通知清单

C.下级单位请示的审批结果

D.重点人员动态跟踪

5.某单位值班领导在夜间值班期间发现某部门设备故障，但未造成直接损失。根据规定，值班领导应（）。

A.立即组织抢修

B.记录并报次日值班领导跟进

C.联系设备供应商

D.督促部门负责人整改

6.根据《值班领导工作考核办法》2026年版，以下哪项不属于值班领导的工作职责？（）

A.协调跨部门应急响应

B.审批小额采购申请

C.跟踪舆情动态

D.签收重要文件

7.某单位值班领导在接到火灾报警后，应立即采取的步骤排序正确的是（）。

①确认火情位置

②启动消防广播

③报告消防部门

④组织初期扑救

A.①→③→②→④

B.③→①→④→②

C.①→②→④→③

D.②→④→①→③

8.在值班期间，值班领导接到群众投诉，要求限时解决某民生问题。根据规定，值班领导应（）。

A.直接承诺解决时限

B.记录投诉内容并转交相关部门

C.拒绝受理并解释政策

D.要求投诉人提供详细证据

9.某单位值班领导在节假日值班期间，发现某项目进度滞后，但未超过合同约定时限。根据规定，值班领导应（）。

A.立即催促项目负责人

B.记录情况并报次日领导跟进

C.暂不干预以避免影响员工休假

D.联系监理单位协调

10.根据《值班领导工作条例》2026年版，值班领导因特殊原因无法到岗时，必须（）。

A.提前报备并安排替班

B.延期值班至问题解决

C.拒绝替班并向上级申请

D.由副职领导自动接替

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

注：每题有两个或两个以上符合题意的选项，多选或少选均不得分。

1.值班领导在处理突发事件时，必须具备的能力包括（）。

A.快速判断现场情况

B.有效协调多方资源

C.严格执行审批流程

D.详细记录处置过程

2.根据《值班领导工作考核办法》2026年版，值班领导的工作考核内容应涵盖（）。

A.应急处置的时效性

B.工作日志的规范性

C.跨部门沟通的效率

D.下级单位的管理成效

3.某单位值班领导在接到安全生产隐患报告后，应采取的措施包括（）。

A.立即组织现场核查

B.下达整改通知书

C.记录问题并报上级领导

D.跟踪整改落实情况

4.值班领导在交接班时，必须确认的内容包括（）。

A.当日值班任务的完成情况

B.未办结事项的跟踪清单

C.下级单位的最新动态

D.应急物资的储备状态

5.根据《值班领导工作条例》2026年版，值班领导的工作权限包括（）。

A.临时调整部分工作安排

B.审批小额费用报销

C.启动应急预案程序

D.代表单位参加外部会议

三、判断题（共10题，每题1分，总分10分）

注：请判断下列说法的正误。

1.值班领导在接到上级领导临时电话指示时，可以不记录具体内容。（×）

2.值班期间，值班领导可以直接处理超出其权限的行政事务。（×）

3.值班领导每日必须检查应急设备是否处于正常状态。（√）

4.值班领导在接到群众投诉时，可以直接承诺解决结果。（×）

5.值班期间，值班领导可以代替部门负责人签字审批文件。（×）

6.值班领导在交接班时，可以省略当日重要事件的口头汇报。（×）

7.值班领导在接到火灾报警后，应立即组织疏散人员。（√）

8.值班期间，值班领导必须保持手机24小时畅通。（√）

9.值班领导在处理突发事件时，可以优先考虑个人因素。（×）

10.值班领导的工作考核仅以事件处理结果为标准。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，总分20分）

注：请简要回答下列问题。

1.简述值班领导在接到突发事件报告后的处置流程。

2.解释值班领导工作日志的记录要点。

3.说明值班领导在跨部门协调时应遵循的原则。

4.